Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre des orientations stratégiques définies dans le projet associatif et le projet de pôle et sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Activités, vous aurez notamment pour missions :
* Contribuer à la stratégie du(es) dispositif(s) placé(s) sous votre responsabilité : Evaluer les besoins et adapter l'offre de service, mettre en oeuvre les prestations visant à la satisfaction des besoins des personnes accompagnées, piloter l'action du(es) dispositif(s) et s'assurer du respect de leur agrément, mettre en oeuvre les orientations du pôle, piloter et suivre les projets du(es) dispositif(s),
* Contribuer et être force de proposition dans le développement d'actions de coopération avec notamment les autorités administratives et les partenaires,
* Piloter et garantir la gestion des ressources humaines (recrutements, organisation du travail, relations avec les IRP, etc.),
* Favoriser la diffusion et la communication de l'information aux équipes,
* Garantir la gestion économique et budgétaire du(es) dispositif(s) confié(s) : Préparer, élaborer et exécuter le budget, proposer le programme pluriannuel d'investissement, garantir l'équilibre budgétaire, etc.
* Garantir la démarche qualité et veiller au respect des droits de la personne accompagnée,
* Établir, mettre en oeuvre le projet architectural et veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure de niveau 1 (CAFDES, Master 2 Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en transversalité. Manager collaboratif, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer vos équipes autour des différents projets.
Conditions et Avantages
N/C
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est une association à but non-lucratif, gestionnaire de plusieurs établissements et services médico-sociaux.
Implantée sur son territoire, l'association propose une offre de dispositifs médico-sociaux et sociaux permettant de construire, coordonner et accompagner des parcours de vie adaptés, évolutifs, respectueux des personnes accueillies en son sein.
MICHAEL PAGE se presente en vidéo
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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