Quelles sont les missions ?

Le Gestionnaire RH accompagne la croissance de BIOMODEX en structurant la société sur le périmètre des ressources humaines et autres sujets connexes. Il/Elle apporte un excellent soutien administratif à tous les départements de l'entreprise, est proactif et agit afin de traiter les problématiques quotidiennes.
Il/Elle applique et respecte les procédures et les exigences du système de management de la Qualité de l'entreprise.

Les fonctions et les responsabilités du Responsable RH sont:

1 La gestion des entrées et sorties :
- Recrutement des équipes ;
- Réalisation des fiches de poste ;
- Rédaction des contrats de travail, avenants, conventions de stage et d'apprentissage, contrat VIE;
- Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
- Parcours d'intégration ;
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

2 La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie :
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ;
- Préparation des éléments nécessaires à l'élaboration des paies (éléments variables, IJSS, absences...).

3 Suivi administratif des Relations Sociales :
- Gestion administrative et participation aux réunions avec les Instances représentatives du personnel (CSE)
- Organisation des élections du CSE ;
- Suivi des dossiers ;
- Informations / communications aux salariés (balances de congés, RTT, le plan de bonus, la politique RH ...).

4 La formation :
- Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ;
- Etablissement des dossiers de participation au financement de la formation du personnel ;
- Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...).

5 Les missions annexes ou transversales :
- La pénibilité au travail ;
- La veille juridique et sociale ;
- Le suivi des matrices de suivi du temps de travail.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +3 minimum de type licence professionnelle métiers de la GRH ou école de commerce, vous avez acquis au moins une première expérience en entreprise de 3 ans, à un poste similaire. Vous êtes un Gestionnaire RH avec une approche business.
Vous maîtrisez Excel et Word. Votre anglais est courant.
Vous êtes polyvalent, proactif, et rigoureux avec un bon esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous avez une forte capacité de communication écrite comme orale.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Gestionnaire RH H/F BIOMODEX
BIOMODEX
CDI

Fondée en 2015 par Thomas Marchand et Sidarth Radjou, BIOMODEX® est une société pionnière dans le domaine de la santé numérique, basée à Paris et à Boston. D'abord incubée à Agoranov, elle développe aujourd'hui une solution unique d'impression 3D pour améliorer la formation des médecins et l'entrainement spécifique au patient. Pour cela, à partir de l'imagerie médicale, elle reproduit l'anatomie du patient en intégrant les propriétés biomécaniques des tissus et la dynamique des fluides.
L'entreprise s'est donnée pour mission de redéfinir les entrainements spécifiques aux patients et de fournir une formation avancée aux médecins. Elle améliore les caractéristiques traditionnelles de l'impression 3D afin de reproduire les propriétés biomécaniques des tissus, les caractéristiques intrinsèques aux imageries médicales et la dynamique des fluides ; l'objectif est d'offrir une solution hautement fidèle à l'expérience clinique. BIOMODEX collabore avec des entreprises de dispositif médical et d'imageries médicales ainsi qu'avec des médecins pionniers dans la pratique des procédures interventionnelles.

 

Localisation

2 Rue de la Roquette, 75011 Paris, France
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