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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez la mise en oeuvre et le suivi des projets RH sur site.
A ce titre, vous avez pour principales missions les suivantes :
* Accompagnement des Managers et des collaborateurs sur leur problématiques sociales grâce à une présente terrain très forte,
* Suivi des indicateurs RH,
* Gestion du plan de formation,
* Gestion administrative : Gestion des contrats, relations avec les partenaires extérieurs,
* Mise en oeuvre et suivi des process de recrutement en lien avec les Managers (fiches de postes, sélection des candidatures, etc.),
* Préparation des réunions avec les IRP,
* Veille juridique.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la fonction de RRH, au sein d'un environnement industriel.
Vous êtes ouvert d'esprit, appréciez de travailler en autonomie et faites preuve de rigueur.
Conditions et Avantages
Selon profil.
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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Michael Page Interim Management Finance est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client, société industrielle, recherche un profil RRH dans le cadre d'une mission temporaire.
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