Quelles sont les missions ?

Au sein de la filière Risk supervisé par le CRO (" Chief Risk Officer "), membre du Comité de Direction de Natixis, vous intégrez le département SBSR (" Structural Balance Sheet Risk ") qui couvre la supervision des risques structurels de bilan (principalement risque de liquidité, risque de taux & spread de crédit du Banking Book, risque de change structurel & autres ratios réglementaires).

Au sein de SBSR le " Structural Risk Office " (" SRO ") est en charge de la seconde ligne de défense relative aux risques structurels de bilan aux bornes de la gestion financière et des grandes lignes métiers de la banque.

Les missions du SRO consistent à : Evaluer l'appétit au risque de la banque pour les risques structurels de bilan et définir/approuver des limites.
Réaliser une évaluation indépendante du profil de risques structurels de bilan et analyser l'adéquation du dispositif de premier niveau de gestion des risques de la Gestion Financière (gouvernance, méthodes etc.).
Mener des études diverses sur les risques structurels
Produire des états de risques structurels de bilans au Senior management et représenter la fonction risque dans les Comités ALM/Trésorerie/Buffer de liquidité/CRM/CCN
Réaliser des contrôles permanents de second niveau sur les indicateurs de risques structurels
Assurer la production des états de risques de suivi de limites produits par SRO
Rédiger et mettre à jour le corpus documentair de la fonction.
Assurer une veille de la conformité du dispositif d'encadrement avec les exigences réglementaires.

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

Vous travaillez en coordination avec les équipes ALM, trésorerie, Gestion du Buffer de liquidité, des ratios prudentiels et les métiers opérationnels pour revoir et développer le dispositif de gestion des risques structurels de bilan.

Plus particulièrement au sein de l'équipe SRO vous êtes en charge d'assurer de manière indépendante un contrôle de second niveau sur les différents indicateurs et processus du département Gestion Financière. En fonction des priorités du département, vos principales missions consistent à : Contribuer à mettre à jour le plan de contrôle détaillant le périmètre des contrôles, la fréquence de réalisation, et le planning.
Concevoir la stratégie de contrôle au travers de deux axes
Réaliser les contrôles, et formaliser la conclusion des contrôles dans un rapport de contrôle.
Contribuer à la définition des plans d'action et de suivi de mise en œuvre
Préparer les documents support pour restituer l'avancée des travaux et les résultats dans les instances de gouvernance
Mettre à jour le corpus documentaires du département

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (écoles d'ingénieurs, de commerce ou équivalent universitaire), vous disposez d'une expérience de quelques années dans une fonction d'audit ou de contrôle dans une fonction Risques, Finance, ou au sein des métiers.

Vous avez une bonne compréhension de la structure du bilan bancaire, et de l'environnement réglementaire bancaire et des problématiques ALM.

Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens des priorités, vous êtes à l'aise dans le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapport et de notes.

Anglais écrit et oral impératif.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.

Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.

Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
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Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 4e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2020.

 
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