Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au Directeur Clientèle Commercial, votre mission principale sera d'intégrer une équipe commerciale dans une activité de " middle office " comprenant aussi bien de la gestion commerciale qu'administrative, à ce titre, et en collaboration avec votre maître de stage ou tuteur qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes : 

* Collaboration et soutien de l'équipe commerciale dans son activité (notamment en participant à l'élaboration des dossiers clients et prospects, à l'analyse des éléments financiers clients, à la remédiation, KYC, ...)
* Aide sur le suivi des portefeuilles clients et prospect de l'unité commerciale, via entre autres la fiabilisation et la mise en conformité des divers dossiers.
* Assister les Chargés d'Affaires dans la notation des contreparties, et à l'élaboration des dossiers d'analyse de crédit.
* Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients et/ou prospect
* Suivre l'évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation (notamment par la gestion quotidienne des engagements) en liaison étroite avec le service des risques de contrepartie et le responsable hiérarchique et le chargé d'affaires
Vous acquérez dans ces fonctions un réel niveau d'expertise dans la gestion d'un portefeuille clientèle entreprises (notamment des petites et moyennes entreprises) voire des acteurs de l'économie Publique, des associations gestionnaires et des investisseurs institutionnels, d'analyse financière et de risque de crédit auprès de nos grands clients.

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Quel est le profil idéal ?

Vous souhaitez effectuer un stage au sein de la Société Générale et vous êtes un étudiant de niveau Bac +4/5 en Université, Ecole de commerce, avec une spécialité en Economie, Finance.
 
Vous avez une première expérience au sein d'un établissement bancaire.
Durée du stage : 6 mois.
Lieu du stage : Amiens
Gratification : selon grilles Société Générale.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Avec 32 millions de clients dans 76 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.

Elle propose à chacun de ses 150 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents.

Société Générale a reçu le label " Top Employer France " pour sa politique de Ressources Humaines et sa capacité à développer les talents à tous les niveaux de l'organisation.

 
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