Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'eau, un.e Manager Service Local Eau et Assainissement F/H. Au sein du Territoire Seine-et-Marne, sous la responsabilité du Directeur de Territoire Seine-et-Marne, il ou elle sera chargé(e) d'animer les équipes Travaux, ainsi que de garantir la bonne exécution des obligations du Service sur le périmètre concerné. Les principales tâches qui lui seront confiées sont :

Management :
- appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l'entretien du stock des équipements de sécurité),
- animer le personnel du Service,
- optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions). Garantir les éléments de la feuille d'emploi du temps,
- assurer et participer à la mise en oeuvre et à l'application du système qualité.

Exploitation :
- proposer des pistes d'amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et prendre compte les besoins particuliers,
- encadrer l'élaboration annuelle des programmes techniques et leur suivi,
- contribuer au développement de l'activité travaux,
- participer à l'élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,
- assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,...)
- suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, ...) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement,
- participer à l'astreinte.

Gestion :
- suivre les budgets (frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel ...) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie et optimiser les coûts,
- rendre compte de la gestion financière de son Service,
- s'assurer de l'approvisionnement des divers stocks des équipes (pièces, fournitures ...),
- s'assurer du respect de la politique achat.

Commercial :
- participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,
- transmettre toute information commerciale à la Direction Développement ou au Directeur de Territoire.

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Quel est le profil idéal ?

Issu au minimum d'un BTS dans le domaine des TP/VRD, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des travaux et plus particulièrement dans le secteur de l'eau.
Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre relationnel, ainsi que vos compétences techniques seront des éléments importants pour suivre vos équipes et développer le commercial.
Véritable gestionnaire, vous saurez gérer les aspects financiers du poste et accroitre le chiffre d'affaire de votre service.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fyte Industrie & BTP est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de profils les plus qualifiés pour les métiers de l'Industrie, du BTP et de l'immobilier. Fyte Industrie & BTP accompagne et recrute des professionnels expérimentés. Nos consultants sont spécialisés par métiers et secteurs d'activité et possèdent une excellente connaissance du marché national.

 
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