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Offre d'emploi
Coordonnateur Maintenance Engins Mobiles (H/F) Offre expirée
ADECCO NOUVELLE CALEDONIE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Aboro Consulting recrute pour son client, une importante société d'exploitation minière (nickel), un Coordonnateur de maintenance engins mobiles(H/F)

Vous êtes garant(e) des missions suivantes :

-Participer à l'amélioration de la sécurité pendant les opérations de maintenance,
-Veiller à ce que les opérations de maintenance se fassent dans les règles de l'art,
-Être force de proposition dans les méthodes et les moyens utilisés,
-Élaborer des cahiers des charges pour réalisation de devis ou demander et recevoir des devis de fournisseurs potentiels,
-Inspecter les équipements avant le début des travaux et contrôler la qualité, quantité et durée des réparations et pièces détachées utilisées après exécution. Vérifier le niveau de satisfaction des utilisateurs.
-Participer à l'établissement des plans d'actions mis en oeuvre par les responsables des contrats et réaliser le suivi lorsque la disponibilité des équipements est inférieure aux objectifs attendus,
-Participer aux enquêtes d'accidents, aider à l'élaboration des analyses de tâches et au montage des procédures de maintenance,
-Collaborer à la mise en place de la fiabilisation des équipements et aider à la rédaction des cahiers des charges,
-Assister le planificateur dans l'identification des priorités opérationnelles journalières, hebdomadaires et annuelles,
-Produire des rapports en relation avec les activités de sa tâche,
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Maintenance, avec les Superviseurs des sous-traitants en charge de l'exécution de la maintenance, les Superviseurs et Formateurs d'opération qui utilisent les équipements.

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Quel est le profil idéal ?

Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine de la Maintenance mécanique, et vous justifiez de 8 à 10 années d'expérience professionnelle réussie sur des équipements lourds dont au moins 4 sur des équipements mobiles ou de support à la production.

Vous maitrisez le diagnostic et la recherche de panne mécanique, hydraulique et électrique sur Équipements Mobiles. La connaissance d'un logiciel de GMAO serait un atout.

La maitrise de l'anglais fonctionnel est demandée.

Qualités requises :
-Capacité à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, du respect de l'environnement et des communautés,
-Sens du relationnel et du leadership,
-Aptitudes à s'intégrer dans le fonctionnement d'une ou plusieurs équipes et services de même qu'avec des sous-traitants,
-Honnête, professionnel, autonome et ayant de l'initiative,
-Capacité à respecter les procédures de travail standardisées,
-Autonomie,
-Rigueur.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Voh en Nouvelle Calédonie.
Rémunération annuel bruts de 32 à 54 K euros. Le taux de charge salariale (net/brut) en nouvelle Calédonie est compris entre 13 à 14%.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Âboro Consulting est un cabinet de recrutement, d'évaluations et de RH situé à Nouméa, Nouvelle-Calédonie.

Nos atouts :
- 25 ans de présence sur le territoire avec une excellente connaissance du tissu économique local,
- Une expertise métier proposée par une équipe de collaborateurs confirmés à votre service :
* un responsable d'agence,
* deux consultants(es) recrutement,
* deux consultantes psychologue du travail,
* une assistante d'agence,
* une consultante basée en France dédiée aux recrutements extérieurs et relais des candidats basés à l'international,
- Une véritable connaissance des métiers dans tous les secteurs d'activité, d'employé à cadre dirigeant.

Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et leur repositionnement, et les entreprises dans leurs recrutements, leurs évaluations ainsi que dans toutes leurs problématiques RH.

 
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