Quelles sont les missions ?

Au sein de la division Finance à Casablanca, vos missions s'articulent autour de deux axes :
Recrutement :
    
* Conseiller et accompagner vos clients de la définition de leur besoin jusqu'à l'intégration effective du candidat    
* Intervenir, avec réactivité et méthodologie, auprès de cadres confirmés via notre réseau national par approche directe, chasse et annonces (technologie innovante de " chasse digitalisée "    
* Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à votre portefeuille de missions.
Business Development :
    
* Responsable de l'ensemble du processus commercial : De la conquête à la fidélisation    
* Développement d'un portefeuille de comptes clients    
* Négociation avec des interlocuteurs clés, " Stakeholders " de haut niveau (DAF, DG, VP, DRH...)    
* Création de partenariats stratégiques à long terme avec des clients du type " Grands Comptes "    
* Développement de nouveaux segments de marché.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure, type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en Finance (Audit, Contrôle de gestion, Analyse, Conseil).
Exigeant(e), vous vous distinguez par votre ouverture d'esprit, votre empathie et votre tempérament d'entrepreneur.
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, êtes ambitieux, avez le goût du défi et l'esprit d'équipe.
Vos qualités relationnelles, de gestion de projet et votre sens commercial sont indispensables pour réussir à ce poste.
Votre anglais est a minima opérationnel.

Conditions et Avantages

Fortes perspectives de carrière

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Africa est l'entité du groupe Michael Page International spécifiquement dédiée au recrutement de cadres et de dirigeants sur le continent africain.
L'équipe internationale de consultants de Michael Page Africa s'appuie sur 40 ans d'expérience dans le recrutement à l'international (126 bureaux dans 37 pays) pour l'expatriation, le détachement, le recrutement local et l'intérim management.
C'est afin de consolider sa croissance continue que Michael Page Maroc recrute.

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