Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
    
* Veiller à la sensibilité des prix en s'appuyant sur un système d'alerte quotidienne générée par le Revenue Management système,    
* Participer à l'orientation des ventes,     
* Étudier, proposer et suivre les principaux indicateurs (taux d'occupation, rythme de vente, Prix moyen, CA...), réaliser des analyses ad hoc sur les performances de ventes,    
* Aider à construire, développer des modèles/outils d'aide de décision et d'optimisation,    
* Etre le garant du bon déroulement du séjour client dans l'hôtel,    
* Manager et motiver les équipes pour offrir une prestation de qualité au client,    
* Etre le garant de la réalisation des objectifs quantitatifs de votre service,    
* Développer le CA par son action de vente et de gestion du CA hébergement de l'hôtel (revenue management),    
* Optimiser l'occupation des chambres et suites,    
* Contribuer à la réussite commerciale de l'établissement par la gestion des visites commerciales et par votre participation aux instances locales,    
* Veiller à la bonne application des pratiques (protocoles ménage, RABC, HACCP),    
* Contrôler régulièrement des équipements, matériels, installations sanitaire.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en management hôtelier, vous possédez au moins une expérience confirmée à ce poste et en revenue management. Doté de solides aptitudes commerciales, vous êtes une personne de contact et de terrain. Votre capacité d'analyse et d'anticipation ainsi que votre sens aigu des chiffres et du service, une faculté d'écoute et le sens du service client seront des atouts pour accompagner la création de ce poste.
Anglais courant requis.

Conditions et Avantages

Un package compétitif en CDI.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur d'Hébergement H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un resort ambitieux localisé dans le département des Alpes-Maritimes. Dans un contexte de croissance et donc de création de poste, nous recrutons son futur Directeur Hébergement.

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