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Offre d'emploi
Développeur Senior H/F MENWAY TALENTS

21 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Développeur Senior, votre expertise vous permettra de travailler de façon étroite avec tous les collaborateurs sur les développements logiciels de l'entreprise. Vos compétences techniques vous amènent également à qualifier la vision IT de demain qui contribuera à enrichir l'offre de formation.

Dans un esprit d'ouverture et d'efficacité, vous participez aux développements logiciels par :

La conception de nouveaux outils et nouvelles fonctionnalités par la réécriture des applications internes (site WEB, Intranet, CRM, ...) et de nouvelles interfaces et applications (@learning / cas pratiques, ...).

L'ouverture du SI de l'entreprise dans une philosophie digitale d'intégration des différents acteurs (clients, stagiaires, formateurs, planning, agendas, etc.) basée sur des API " REST " et plus généralement sur un SI que vous aurez cartographié.

Le pilotage du développement du site Web par l'encadrement d'un Développeur externe, actuellement en environnement .Net, site WEB Full Responsive.

La contribution à l'adaptation de l'intranet collaboratif d'entreprise avec le Management d'un collaborateur externe (gestion de l'offre, formateurs, demandes clients), en environnement Java EE).

Si vous le souhaitez, vous serez également impliqué dans la gestion et l'exploitation de l'offre de formation par :

L'examen des technologies d'avenir (veille).

L'aide à la conception et l'évolution du contenu des formations (plan de cours).


Votre rôle vous amène à conseiller les équipes commerciales sur :

Clarification du besoin technique (client, recherche de solutions technologiques, conseils, formations en adéquation avec les demandes).

La réponse technique aux appels d'offres en mettant en place une vulgarisation auprès des commerciaux afin qu'ils créent des argumentaires efficaces.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un Ingénieur Informatique ou en Master Pro Informatique avec une très bonne culture générale Informatique. Rattaché à la Direction, vous serez le garant de la conception et de l'évolution du système d'information. Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise indépendante et à l'ambiance chaleureuse.
Vous maîtrisez les outils de développement logiciel ainsi que les technologies front end de base comme HTML, CSS, et Javascript et au moins l'un des deux environnements Java EE ou .Net.

Force de proposition et réactif, vous n'hésitez pas à créer du lien entre les services. Votre capacité d'écoute et votre curiosité seront un atout indispensable à la réussite des projets à conduire et à la proposition de nouvelles orientations valorisantes pour la société.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Notre client, société française leader sur le marché de la formation professionnelle Informatique et Management (certifiée OPQF), basée Paris / Levallois-Perret, présente l'une des offres de formation les plus vastes du marché avec un catalogue proposant plus de 1.800 cours (inter et intra) : des basiques aux formations les plus à la pointe sur l'évolution des technologies IT & Digital. La société sollicite des ingénieurs informaticiens spécialistes de leurs domaines qui disposent d'une expérience d'au moins 10 ans dans leurs activités d'expert(s) et de pédagogues.
Les formations (certifiantes et formations diplômantes développées intégralement par les équipes internes) s'adressent principalement aux professionnels de l'Informatique, quel que soit leur niveau d'expérience. Elles vont du stage d'initiation aux cours les plus avancés, couvrant tous les métiers : logiciels, systèmes, solutions, méthodes. Les compétences en Développement, Web, Réseaux, Sécurité, Bases de données, Mobile et SI sont les plus enseignées sans oublier toute l'offre liée à la transformation digitale. Une filière de formations dédiées aux non-informaticiens est également proposée. Enfin, les cours en Management sont l'occasion pour chacun de développer ses compétences transversales.
La proximité entre équipes pédagogique et commerciale permet une capacité d'adaptation des besoins, primordiale pour proposer les solutions les plus adaptées à la clientèle française et internationale constituée de grandes sociétés et d'administrations.

Notre client suit une croissance continue grâce à son réseau de formateurs (2.500 dont près de 400 permanents) et son anticipation des évolutions technologiques de demain tout en restant proche de ses collaborateurs dans un esprit familial.

 
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