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Offre d'emploi
Charge d'acquisition h/f LA FRANCAISE DES JEUX

71 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Business Unit Loterie, vous serez rattaché(e) au département Activation, Contenus et Medias et travaillerez avec la responsable Digital Media.

En tant que Chargé(e) d'acquisition, vous prendrez en charge le bon déroulement des opérations Display et aurez les missions suivantes :

* Gérer le cycle de vie d'une campagne Display en collaboration avec les agences médias (budgétisation, choix des technos, suivi du tracking et trafficking, analyse, optimisation, reporting)
* Contribuer à la fixation des objectifs médias pour des campagnes Branding et Performance (CPM, CPV, CPA, taux de visibilité...etc)
* Piloter les analyses d'attribution/contribution, les analyses des cas d'usage DMP en adoptant une démarche de test and learn
* Etre garant des performances de l'ensemble des campagnes display (branding, conquête, retargeting, CRM, mobile) et partager les bilans de campagnes auprès de ses pairs et du management
* Contrôler la consommation budgétaire et la bonne allocation des frais techniques
* Etre le garant du respect des guidelines RGPD sur son activité
* Effectuer le monitoring de l'activité au quotidien et assurer le suivi et l'implémentation des campagnes auprès des équipes tracking
* Se former en continu sur l'écosystème et savoir détecter les nouveautés à tester

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Quel est le profil idéal ?

* Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience sur un poste similaire en agence média, en régie ou chez un trading Desk
* Vous disposez d'un excellent relationnel, sachant et aimant travailler en équipe
* Votre esprit d'analyse vous positionne comme un élément pro-actif(ve), organisé(e), doté(e) d'esprit d'initiative
* Vous maitrisez l'environnement technologique Display et les kpis associés (Programmatique, RTB, Branding)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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FRANCAISE DES JEUX

Deuxième loterie européenne, La Française des Jeux séduit 27 millions de Français grâce à une offre de jeux, sécurisée et innovante, et créatrice de valeur pour la collectivité.
Fidèle à ses valeurs originelles de solidarité et d'engagement, le modèle de jeu FDJ s'appuie aujourd'hui encore sur une politique dynamique de redistribution avec 95% de ses bénéficies reversés (Etat, collectivités, détaillants, gagnants).
Convaincue que le jeu doit rester un plaisir récréatif, FDJ prône un modèle de jeu responsable qui séduit un grand nombre de joueurs.
FDJ développe son activité sur la base d'une politique de responsabilité sociétale forte et créatrice de valeur pour tous, qui s'exprime à travers de nombreux programmes sociétaux tels que les actions de la Fondation d'entreprise, la prévention de l'addiction et la lutte contre la fraude. Elle mène une politique RH dynamique, où mobilité professionnelle, bien-être au travail et diversité sont à un haut niveau de performance.

 
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