Quelles sont les missions ?

Dans le cadre donc du développement de son activité, ainsi que du nécessaire renforcement de sa direction financière, nous recherchons un/une candidat(e), qui, en étroite collaboration avec les opérationnels, avec l'aide également des différents conseils extérieurs, afin de permettre au dirigeant et aux actionnaires, d'avoir la photo la plus précise possible quant au pilotage et au développement de l'activité, véritable " bras droit financier " de la Direction Générale, très terrain, capable " de faire lui-même les choses", " Business Partner " des opérationnels, créatif, humble, force de proposition et d'organisation, justifiant également d'un fort esprit PME et d'une forte culture cash, à la recherche permanente de l'amélioration de l'Ebitda, aura pour principales responsabilités :

D'optimiser et de piloter la Direction Administrative, Comptable et Financière de la société.

Il/elle devra plus précisément s'impliquer sur les domaines suivants :

1/Contrôle de gestion / pilotage / Kpis :

-Mettre en place et animer le processus de pilotage,

-Produire les reportings et présenter les résultats financiers au Directoire,

-Suivre les indicateurs de la rentabilité financière et de performance opérationnelle, réaliser les analyses pertinentes, alerter en cas de besoin,

-Être garant de la business intelligence de l'entreprise ainsi que de son évolution et de la qualité des livrables associés,

-Mettre en place les différents contrôles et process,

-Structurer et piloter les outils d'analyse et de synthèse, les faire évoluer,

-Mettre en place, animer et superviser le processus budgétaire et le Business Plan, en collaboration avec la direction générale / assister la direction générale dans la présentation aux actionnaires...

2/ Comptabilité, fiscalité:

-Superviser la production des comptes sociaux, gérer les relations avec les auditeurs,

-Conduire la politique fiscale du groupe,

-Assurer les consolidations des activités...

3/ Gestion fine du cash / amélioration de l'Ebitda.

4/ Supervision de la RH, du Juridique et de l'informatique.

5/ Trésorerie / Financement :

-Piloter et optimiser la trésorerie

-Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie hebdomadaires,

-Gestion des financements existants / recherche d'éventuels nouveaux financements, négociation des waivers bancaires...

6/ Relation avec les actionnaires.

7/ Implication sur les différents projets de développement de la société...

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

H/F. Formation supérieure à dominante comptable et financière.

Afin d'être immédiatement opérationnel(le) sur le poste, le/la candidat(e), un véritable " doer ", " Business Partner " des opérationnels, qui aura pu montrer à travers son parcours professionnel, un bon niveau de réflexion stratégique tout en ayant la capacité à aller dans le détail, une capacité à accompagner le changement, qui aura de bonnes qualités organisationnelles, ainsi qu'une véritable approche " cash " & pilotage, devra justifier d'une expérience d'environ 20 ans, effectuée :

-A un poste de DAF, au sein d'une PME de croissance, idéalement sur le secteur du Retail et/ou des Services.

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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre Client, une belle PME sur le secteur des services, réalisant environ 30 M¤ de CA, recherche, dans le cadre du développement de son activité ainsi que du nécessaire renforcement de sa Direction Financière: un/une "DAF - Membre du Comité de Direction".

 
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