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Offre d'emploi
Responsable Projets Industrialisation H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Garant du lancement de la fabrication des produits, vous avez pour principal objectif de définir et optimiser les moyens et procédés de fabrication sur votre site.
A ce titre, vos principales missions sont :

    
* Gérer la transition entre le développement produit et la mise en série en mettant en place les moyens nécessaires permettant de garantir les objectifs de qualité, sécurité, coût et délai,    
* Piloter des projets d'investissements de nouveaux moyens de production,    
* Contrôler les spécifications des matériels et outillages et participer aux installations des machines,    
* Piloter des projets d'amélioration de productivité,    
* Prendre en charge les évolutions et déclinaisons des produits durant leur phase de vie,    
* Assurer l'homologation des matières premières dans leur mise en oeuvre sur les process de fabrication,    
* Identifier les dysfonctionnements, les besoins d'évolution et déterminer les actions correctives avec la production, la qualité, les bureaux d'études dans un souci d'amélioration continue,    
* Analyser les processus et les ¿ux, étudier et concevoir les organisations de production,    
* Améliorer les processus en termes de coûts, qualité et délais,    
* Mettre en place et organiser les données techniques (nomenclatures, standards, gammes).

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation d'Ingénieur, idéalement textile ou matériaux, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction industrialisation/méthodes/amélioration continue au sein d'une industrie exigeante et dans un environnement international. Une expérience dans le secteur automobile ou aéronautique est un plus. Vous maîtrisez le pilotage de projets et les outils d'amélioration continue. Votre anglais est impérativement opérationnel. Proche du terrain et autonome, vous êtes curieux, force de proposition, méthodique.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, Groupe familiale international, conçoit, produit et commercialise des produits textiles techniques à destination de marchés variés.

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