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Offre d'emploi
Project Sales Manager* H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client est un Groupe international, fabricant de produits de construction et du bâtiment.

Poste

Rattaché au Directeur Export, vous avez pour principale mission de planifier et de développer les activités de prescription auprès d'un réseau de professionnels, afin de promouvoir notre marque au sein des projets neufs et de rénovation. Votre rôle consiste à identifier des projets en France et principalement sur la région parisienne par une présence active auprès de l'ensemble des intervenants, en veillant au respect des objectifs et de la politique commerciale de la société.
Vos missions sont les suivantes :

    * Vous identifiez et vous démarchez les projets de construction et chantiers significatifs sur votre secteur géographique,
    * Vous préconisez les solutions de l'entreprise auprès des différents acteurs du marché : Maîtres d'Oeuvre, Maîtres d'Ouvrage, Architectes, Architectes d'intérieur, Bureaux d'études, distributeurs, installateurs...
    * Vous contribuez au développement de la notoriété de la société et de son image par des interventions publiques (formation, présentation, salons, réunions professionnelles, visites d'usine...),
    * Vous gérez l'affaire de A à Z, de la détection de l'opportunité jusqu'à la livraison du projet.

Profil

Vous justifiez d'au moins une expérience à un poste similaire dans le secteur du bâtiment. Idéalement, vous avez vendu des solutions métalliques.
Vous parlez impérativement l'anglais couramment compte tenu des échanges réguliers avec la maison mère et nos usines.
Vous avez un excellent relationnel, une connaissance approfondie des marchés, des capacités de négociation et une grande rigueur qui vous permettent de vous adapter à différents types d'interlocuteurs.
*Responsable Prescription


Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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