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Offre d'emploi
Directeur Commercial H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Valence
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client est un constructeur de maisons individuelles, appartenant à un Groupe qui s'impose comme une référence régionale. Avec 11 agences situées dans la Drôme, l'Ardèche et l'Isère, notre client représente le savoir-faire au service de l'expérience.

Poste

Rattaché au Directeur Général, le Directeur Commercial définit avec l'équipe de direction la stratégie et la politique commerciale de l'entreprise. Le challenge est en deux détentes : la première sur la fonction de Direction Commerciale puis la suivante sur la Direction Générale de notre client.
A ce titre, vos principales missions sont :

    * Organiser, gérer et optimiser l'animation commerciale : définir les objectifs, prévoir et analyser les résultats obtenus à l'aide de tableaux de bord,
    * Écouter le vendeur pour identifier les décalages et les évaluer,
    * Assister les Commerciaux sur le terrain et vérifier leurs actions,
    * Rassembler et enregistrer les fiches clients,
    * Gérer le budget communication et fonctionnement des agences,
    * Veiller à une bonne présentation des vitrines et à l'agencement intérieur,
    * Mettre en place les actions commerciales et le développement,
    * Assister la Direction Générale au développement des agences commerciales,
    * Rendre compte au directeur de la situation commerciale.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil

Vous êtes issu d'une formation Bac +3 minimum de type école de commerce ou d'Ingénieur et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions commerciales similaires. La connaissance de la promotion est un plus.
Dynamique, autonome, organisé, vous souhaitez intégrer un Groupe reconnu et évoluer vers une fonction de Direction Générale.


Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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