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Gestionnaire Paie H/F PAGE PERSONNEL

Offre d'emploi
Gestionnaire Paie H/F PAGE PERSONNEL

Date de mise en ligne :
Entreprise : PAGE PERSONNEL
Localisation : Nantes
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement. Notre client recherche un Gestionnaire Paie dans le cadre d'un CDI.

Poste

En tant que Gestionnaire Paie vous êtes rattaché au Responsable RH du site. A ce poste, vos missions sont les suivantes :
    * Réalisation de 300 paie en conformité avec les règles du droit du travail, de la convention collective et des pratiques internes de l'entreprise ;
    * Participation aux procédures disciplinaires engagées ;
    * Gestion des entrées et sorties de salariés : contrats de travails, avenants, DPAE, soldes de tout compte, feuille de déclaration ASSEDIC, attestations diverses...
    * Suivi des enregistrements des collaborateurs aux caisses externes ;
    * Paramétrage dans le système de gestion des temps ;
    * Veille juridique et sociales ;
    * Participation à la réalisation du bilan social.

Vous intervenez également en support à la Direction des Ressources Humaines dans la définition de la politique de rémunération et notamment dans le cadre des négociations annuelles obligatoires.

Profil

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en ressources humaine ou comptabilité. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'un portefeuille de paie en autonomie.
Vous êtes à l'aise sur l'utilisation d'un logiciel de paie et disposez d'un bon relationnel.
Poste à pourvoir immédiatement.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

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Vos coordonnées

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Votre message d'accompagnement

Pour faire la différence auprès des recruteurs, personnalisez le modèle type de lettre d'accompagnement ou sélectionnez une de vos lettres de motivation.
Référence de l'annonce : 766655

Nombre de caractères autorisés : 4000
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