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Offre d'emploi
Community Manager/Webmaster H/F PAGE PERSONNEL

Date de mise en ligne :

Entreprise : PAGE PERSONNEL

Localisation : Indre et Loire

Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements Marketing et l'acquisition de talents 2.0.
Notre client, leader sur le marché des médias, recherche, dans le cadre du développement de ses activités numériques et de la diversification de ses offres, un Community Manager/Webmaster en CDI, poste basé en Indre-et-Loire.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

Poste

Vous êtes rattaché à la Directrice Marketing Groupe et en étroite collaboration avec la rédaction multimédia, vos missions s'articulent autour des points suivants :
    * Contribuer à la définition d'une stratégie de présence du titre et de la marque sur les réseaux sociaux,
    * Développer, animer et fidéliser au quotidien les réseaux communautaires en vue d'accroître la visibilité de la marque sur le web et de recruter de nouveaux clients et utilisateurs,
    * Rédiger, publier des contenus sur les réseaux (événements, jeux-concours, partenariats...),
    * Mener une veille constante sur l'évolution des pratiques, des outils et des nouvelles tendances de communication digitale,
    * Faire des recommandations à votre direction pour développer la notoriété de la marque, vos audiences et vos ventes,
    * Conseiller et accompagner les équipes dans leur pratique des réseaux sociaux,
    * Réaliser des opérations de webmastering (création, publication de pages internet...).

Cette description du poste de Community Manager/Webmaster prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

Profil

De formation supérieure Bac +2 minimum orienté communication et web/multimédia, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de Community Manager/Webmaster d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine des médias.
A ce titre, vous êtes à l'aise dans la pratique des nouvelles technologies, des réseaux sociaux et des langages informatiques de base.
Vous possédez une capacité à mobiliser sur de nouvelles pratiques, de solides compétences rédactionnelles.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Localisation des candidatures
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