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Responsable Matériel H/F

Offre d'emploi
Responsable Matériel H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Ainsi, vos missions sont les suivantes :
    * Assurer la livraison fonctionnelle de matériels d'un système d'information et de sécurité, de la spécification des équipements à l'acceptation client,
    * Assurer la définition et la qualification des équipements informatique embarqués (baies informatiques, postes opérateurs, moyens de visualisation déportés,...),
    * Contribuer à la rédaction des documents de niveau système,
    * Traiter les obsolescences matérielles,
    * Elaborer les offres techniques en incluant l'aspect coût de production,
    * Piloter le suivi des études, des développements, des fabrications et du MCO des produits,
    * Garantir la mise en service les équipements : formation des personnels en plate-forme et à bord,
    * Réaliser les expertises techniques (analyses de défaillance, traitement des obsolescences, évolutions...),
    * Contribuer à la logistique des équipements dans le cadre des activités de maintenance (rechanges, formations des utilisateurs, plans et procédures de maintenance).
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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme supérieur d'école d'Ingénieur, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel avec une connaissance de systèmes au cours de laquelle vous avez acquis les compétences et connaissances suivantes : Développement d'infrastructures informatiques en milieu industriel (PC rack industriel, baies informatiques, coffrets, moyens de visualisation et de déport vidéo...), la pratique de l'anglais s'impose à ce poste à haute valeur ajoutée.
Des déplacements occasionnels à l'étranger (Afrique du sud, Egypte...) sont prévus à ce poste.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
Naval Group est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques.
Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

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