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Offre d'emploi
Responsable Projets Relations sociales H/F Tereos Starch & Sweeteners Europe

Date de mise en ligne :

Localisation : Lille

Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits alimentaires de qualité, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon.
Les engagements sociétaux et environnementaux du groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 agriculteurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne et des céréales.
Grâce à 49 sites industriels, à une implantation dans 16 pays et à l'engagement de ses 24 000 salariés, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2015/16, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros.

Tereos Starch & Sweeteners Europe regroupe les activités de transformation des céréales (blé et maïs) et des pommes de terre en amidon et produits sucrants du Groupe Tereos en Europe. Elle regroupe 1 700 salariés au sein de 9 usines situées en France, Belgique, Espagne, Royaume-Uni et Italie.
Tereos Starch & Sweeteners Europe répond aux besoins de ses clients industriels de l'alimentation, de la pharmacie, de la chimie du végétal, de la nutrition animale, de la cosmétique et du papier carton.

Poste

Apporter du support à la Direction des ressources humaines de Tereos Starch & Sweeteners Europe dans :
- Les relations sociales au niveau de l'UES TSSE. Il s'agira notamment de préparer les réunions de négociations et de consultations des IRP ( CCE et CE) tout en tenant compte des contraintes légales, des évolutions sociales dans le but de formaliser des propositions adaptées à la stratégie du Groupe et de la BU.
- Le pilotage de la démarche de rapprochement des pratiques sociales au sein de l'UES TSSE
- L'animation des RRH locaux afin de s'assurer de la bonne cohérence et de la démultiplication des actions à engager sur les sites dans le cadre des positions / décisions prises au niveau de l'UES.
- La bonne mise en oeuvre des accords conclus et la communication auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des mesures retenues.
- Le pilotage de la paie en France. il /elle assurera, grâce à sa bonne compréhension des systèmes et des pratiques de paie la cohérence des pratiques de paie sur les différents sites français de TSSE.
Il/elle veillera à la "compliance" de nos pratiques de paie et à leur évolution au regard des obligations légales. Il / elle validera toutes les évolutions du réglementaire de paie pour la France.
- La préparation et le déploiement de la communication sociale afin de s'assurer de la bonne compréhension et du partage des enjeux économiques et sociaux ainsi que des enjeux de transformation du Groupe

Localisation :

Profil

Formation / compétences en Droit social idéalement dans le secteur Chimie
10 ans d'expérience minimum en industrie avec idéalement une expérience de RRH
Expérience réussie dans un environnement multi-sites privilégiant le travail collaboratif et transversal
Expérience des relations sociales
Compétences en paie souhaitée
Gestion de projets
Anglais
Compétences personnelles : rigueur, curiosité, orientation résultats, coopération, capacité de conviction et d'influence , capacité d'écoute et de remise en cause.

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Localisation des candidatures
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