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Offre d'emploi
Responsable régional des ventes senior h/f ADIDAS FRANCE

52 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

RESPONSABLE RÉGIONAL DES VENTES SENIOR -SECTEUR GÉNÉRALISTE SPORT 2000 & AUTRES - RÉGION SUD H/F

Vous aurez la responsabilité de développer les ventes de votre région et d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs sur l'ensemble du portefeuille de marques et sur les différentes typologies de clients.

Vous aurez en outre la responsabilité de :
- La gestion commerciale et administrative des ventes au niveau régional
- Le reporting auprès de la direction commerciale (suivi facturation, suivi sell out, suivi prise d'ordres et business review)
- La gestion de projets transversaux catégoriels avec le service omnichannel et CtC
- Le pilotage des budgets de leviers régionaux
- La bonne application de la politique commerciale d'adidas en local
- L'animation commerciale incluant l'accompagnement et le développement des reps dans leurs ventes groupées/individuelles, la diffusion de la stratégique d'entreprise auprès des équipes lors de réunions régionales et en clientèle
- Le pilotage commercial de la région (facturation)
- L'organisation et pilotage des projets commerciaux de la région

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Quel est le profil idéal ?

Vos expériences précédentes ont développé votre connaissance des circuits de distribution et vous ont permis d'acquérir une solide expérience de la vente et de la négociation.

Vous savez appréhender les enjeux business et avez une bonne vision stratégique.

Votre autonomie, dynamisme, sens du challenge et votre aisance relationnelle, votre sens des responsabilités et du résultat sont vos points de force.

Votre expérience confirmée de gestion de projets transversaux vous a non seulement permis d'être reconnu comme un leader mais vous a également permis d'acquérir de fortes capacités d'analyse/de synthèse.

A l'aise dans le pilotage de votre activité au travers d'éléments de reporting & tableaux de bord, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une vraie curiosité pour le digital.

Vous êtes très mobile, et maîtrisez la langue anglaise (niveau requis C1).

Ce poste reportera directement à Cyril LINDIMER, Director Sales Sport 2000 & Others et sera localisé sur la région Sud.

Si notre approche vous inspire, vous pourriez être l'un(e) des nôtres !

Nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre. Soumettez nous ici votre candidature et créons ensemble notre futur !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

La filiale adidas France est reconnue comme une entreprise où il fait bon de travailler. Elle est signataire de la charte de la diversité et à ce titre est une entreprise handi-accueillante.

 
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