Assistant relations sociales H/F
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Recrute dans le secteur Administrations - Institutions
Paris
CDI

Offre d'emploi
Assistant relations sociales H/F GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous aurez à assumer deux axes de responsabilités :
- Le secrétariat des instances paritaires de la branche - 80 % du poste (Commission paritaire, Observatoire des métiers, CPNE, ...) :
o Préparation des réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des décisions,
o Interface avec les partenaires sociaux, les prestataires, les pouvoirs publics, l'OPCO...
o Préparation et suivi des jurys des Certificats de qualification professionnelle
o Préparation du catalogue des formations en lien avec les organismes de formation et l'OPCO

- Le secrétariat de la délégation patronale - 20 % du poste :
o Préparation des réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des décisions
o Interface avec les organisations professionnelles
o Suivi des accords de branche (dépôt, extension...)
o Veille juridique (veille conventionnelle, négociation collective, formation professionnelle).

Rémunération annuelle : 25 000 - 30 000 €

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Quel est le profil idéal ?

- Formation supérieure de niveau licence en droit social, ressources humaines ou DUT, carrières juridiques
- Première expérience de deux à trois ans dans un environnement paritaire ou institutionnel : association professionnelle, organisme paritaire, organisme de formation ou dans un cabinet RH actif dans les relations sociales.
- Solide culture générale,
- Très bon niveau d'orthographe,
- Les principales compétences comportementales requises pour réussir dans le poste sont :
o Capacités d'écoute et de communication,
o Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles,
o Sens politique avec tous les publics,
o Capacités d'adaptation,
o Rigueur,
o Autonomie,
o Loyauté.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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