Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une création d'agence, le Responsable d'Activités met en oeuvre et contrôle la réalisation des interventions, dans le cadre des conditions fixées avec les donneurs d'ordre, et en vue de garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais, sur le pôle prestations dépannage. En qualité de responsable, il contribue activement et favorablement au développement de l'activité dans le respect des processus établis. Il anticipe, supervise et contrôle l'organisation des moyens humains, techniques et financiers alloués.


Ses principales missions s'articulent comme suit :

- Assurer le développement commercial vis-à-vis des clients et prescripteurs et garantir la bonne réalisation des devis en vue de développer le carnet de commandes
Mettre en oeuvre et piloter l'organisation permettant d'assurer la bonne réalisation des prestations en respectant les délais, le cahier des charges et la rentabilité des affaires.

- Contrôler la faisabilité technique des travaux à réaliser, en fonction des compétences des techniciens et/ou des sous-traitants ainsi que la rentabilité des missions.

- Encadrer et animer les équipes de réalisation et/ou de sous-traitantes, avec le soutien du Responsable d'Agence en favorisant la fidélisation des collaborateurs et des sous-traitants.

- Assurer qualitativement le suivi et la gestion des dossiers du devis au recouvrement ; ceci, dans le respect des processus internes et au regard des conditions validées préalablement avec les clients.
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Quel est le profil idéal ?

Les compétences requises, sur le plan opérationnel, pour s'insérer rapidement dans le poste sont :


Règles et consignes de sécurité.
- Chiffrage, calcul de coûts et de marges (contrôle de gestion opérationnel).
- Utilisation des outils bureautiques et outils informatiques métiers dédiés.
- Gestion des Ressources Humaines.
- Management d'équipe et de projets


Fort d'une grande expérience de management, il possède d'excellentes capacités de communication, sa fonction l'amenant à être en contact avec de très nombreux interlocuteurs, internes et externes. Son sens de l'analyse et de la stratégie inscrivent ses décisions dans la politique générale de l'entreprise.

Issu d'une Grande Ecole ou d'un cycle supérieur universitaire, le candidat dispose d'une expérience de 8 années minimum dans un poste équivalent. Il est doté d'une excellente présentation et d'une bonne communication professionnelle, gages du sérieux de l'entreprise auprès des clients.

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Pourquoi les rejoindre ?

Spécialiste des travaux à domicile, fort d'une expérience de plus de 50 ans auprès des particuliers et des professionnels, MAISONING intervient dans les domaines du second oeuvre (plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, peinture et menuiserie). Suite à un sinistre, pour une rénovation, nos équipes conseillent et accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets.

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