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Offre d'emploi
Chargé Croissance Externe H/F MICHAEL PAGE

119 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein du Service Croissance Externe et dans un contexte de fort développement, vous participez à l'origination et à l'exécution d'opérations de croissance externe :
Prospection et identification de cibles potentielles :

    
* Mise en place et/ou suivi d'un processus de veille sur les Opérateurs du secteur,    
* Recherche et identification de cibles potentielles,    
* Qualification des opportunités de reprise,    
* Approche des cibles potentielles.
Analyse des cibles potentielles :

    
* Collecte des informations nécessaires à l'analyse des opportunités d'investissement,    
* Analyse financière, stratégique, juridique, fiscale,    
* Travaux de valorisation,    
* Réalisation des documents de synthèse,    
* Participation à la rédaction des offres.
Exécution des opérations de croissance externe :

    
* Réalisation des audits en collaboration avec les différents départements et conseils,    
* Gestion de la relation avec les vendeurs,    
* Participation à la rédaction de la documentation transactionnelle,    
* Suivi de l'intégration post-acquisition.
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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum, de type école de commerce, Ingénieur ou Parcours Universitaire.
Vous bénéficiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience dans l'environnement des transactions services, fusions-acquisition ou au sein d'un fonds de Private Equity.
Vous serez à l'aise avec les outils d'analyse financières (valorisation, modélisation, etc.).


Conditions et Avantages

Selon profil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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