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Offre d'emploi
Responsable ressources humaines h/f LEADER INTERIM

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Véritable partenaire stratégique et membre du CODIR, vous évoluez en tandem avec le directeur des opérations du site. En qualité de contact privilégié des managers, vous êtes leur appui, leur support, et leur interface.
Votre mission principale consiste à piloter la stratégie et la politique RH du site.

Ainsi, vous avez en charge :

- Le développement RH : Élaboration et gestion du plan de formation et du plan d'évolution de carrière des collaborateurs (GPEC), coordination de la migration d'un SIRH, supervision du recrutement.

- La rémunération : supervision de la paie.

- La négociation avec les partenaires sociaux : Animation des réunions avec les instances représentatives du personnel, préparation des futures élections et mise en place du CSE, mise en oeuvre et suivi des accords d'entreprise conclus.

- Le management d'une équipe de 2 collaboratrices ressources humaines.

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Quel est le profil idéal ?

¿ De formation Bac+4/+5 ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines, vous témoignez d'une solide expérience (8 à 10 ans) dans le domaine.
¿ Votre parcours professionnel vous a permis d'évoluer dans une structure industrielle de taille conséquente, idéalement tournée vers l'international.
¿ Vous avez déjà pris en charge le pilotage des relations sociales et des IRP.
¿ Vous avez déjà été amené(e) à gérer la supervision de la paie.
¿ Votre maîtrise de la langue anglaise vous permet d'échanger régulièrement avec nos services centraux américains.

Au-delà de ces éléments techniques, nous recherchons un(e) candidat(e) qui saura être un acteur proactif, véritable régulateur et animateur des RH, faisant preuve d'écoute active.

Rémunération à négocier selon profil et expérience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Pourquoi nous rejoindre ?

- Renforcer les standards mis en place et développer de nouveaux chantiers RH afin de préparer nos équipes vers le déploiement de l'Usine du Futur

- Intégrer un site de production flambant neuf avec des technologies de pointe et travaillant pour les plus grands avionneurs

- Travailler dans un contexte international avec des relations fréquentes avec les USA

A propos de l'entreprise

ALBANY ENGINEERED COMPOSITES est un équipementier aéronautique, implanté à Commercy (à 40 minutes de Nancy). Dans le cadre d'un projet stratégique de fabrication de pièces hautement technologiques en fibre composite tissée avec l'entreprise SAFRAN, la nouvelle génération de moteurs à réaction LEAP, installée dans les futurs avions AIRBUS, BOEING et COMAC, est équipée des pièces produites par notre site de production.

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