Directeur commercial propriété h/f
RH PARTNERS
Recrute dans le secteur Agroalimentaire
Bordeaux
CDI

Offre d'emploi
Directeur commercial propriété h/f RH PARTNERS

48 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Son rôle principal sera d'optimiser dans le temps les liens avec la clientèle, véritable interface entre le Château et son marché.

Il renforcera les relations commerciales avec l'ensemble des partenaires clients, directs et indirects, tant sur les plans local, national et international.

Il sera donc l'interlocuteur privilégié des Courtiers et des Négociants de la Place de Bordeaux, participera activement aux opérations de promotions, de communication en France et à l'export, et sera, en soutien du Directeur, l'un des acteurs des campagnes de primeurs.

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Quel est le profil idéal ?

Il est souhaité un candidat issu d'une formation supérieure commerce et vins, bilingue français/anglais, titulaire d'un DUAD ou d'une capacité de dégustation avérée.

Il devra justifier d'une expérience confirmée dans la commercialisation des Grands crus classés de Bordeaux et connaitre les usages professionnels locaux (vente en primeurs, allocations, mise en marché.), et pourra attester d'un partenariat avec le courtage et le Négoce bordelais.

Basé à la propriété, il sera disponible pour de fréquents déplacements en France et à l'export.

Naturellement investi, impliqué, passionné par les vins d'exception, si vous souhaitez conjuguer tradition et modernité, prestige et qualité, et asseoir la notoriété d'excellence qui préside aux destinées de ce château.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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