Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Responsable du conditionnement H/F Offre expirée
MONIN GEORGES SA

MONIN GEORGES SA
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

1) Exécuter la stratégie de Production :

- organiser et assurer les activités du conditionnement selon le planning prévu ;

- Réajuster l'organisation du conditionnement, en fonction des aléas, pour satisfaire aux besoins des clients ; qu'ils soient interne (service de planification) ou externe (réajustement d'une commande d'un client extérieur /importateur, entrepositaire, distributeur) ;

-Arbitrer et allouer les moyens pour la production (humain et matériel en accord avec le Directeur de Site et la Responsable Administration du Personnel) ;

- S'assurer de la qualification et de la bonne utilisation des ressources sur son périmètre (main d'oeuvre, matière et équipements), et mettre en place les actions adéquate ;

- Garantir la réalisation de l'ensemble des activités du conditionnement (préparation, production, nettoyage, contrôle) selon les standards définis ;

- Garantir la qualité de sa production ainsi que la conformité des documents de suivi de production (autocontrôles, NCI/NCF, traçabilité...).

2) Encadrer, animer son équipe :

- Assurer le management de proximité de son secteur (superviser l'activité du Coordinateur conditionnement et des 4 Chefs d'équipe conditionnement, mais également être aux côtés des opérateurs de conditionnement au quotidien), et animer le plan d'actions ;

- Gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, intégration, définition des missions, des objectifs, suivi des plans d'actions, formation, habilitation, appréciation, développement des compétences, recadrage, etc...) dans une perspective de délégation croissante ;

- Piloter les effectifs, développer les compétences, évaluer les performances, conduire les entretiens annuels de ses collaborateurs, et développer leur autonomie ;

- Faire respecter les règles de sécurité, qualité, environnement et les consignes.

3) Piloter et optimiser la performance de son secteur :

- Garantir la bonne utilisation des équipements de son périmètre et les maintenir en parfait état de fonctionnement ;

- Structurer, animer et suivre la performance de son secteur : Analyser les écarts (KPI, pratiques) par rapport au standard, Relayer la communication (ascendante et descendante) auprès de son équipe et de la Directrice du Site Industriel ;

- Identifier et être force de proposition d'actions d'améliorations, animer des chantiers d'amélioration en mettant en place et en suivant les plans d'action ;

- Être force de proposition dans l'élaboration du budget N+1 (capacités, amélioration, investissements, ressources) et du plan de progrès pour son périmètre ;

- Préparer et animer des audits internes et externes ;

4) Déployer la culture de l'amélioration continue :

- Réaliser des tours d'atelier quotidiens et réguliers au sein d'une même journée, pour assurer la tenue des standards, et l'appropriation par les équipes ;

- Pratiquer quotidiennement des outils de résolution de problème, et accompagner ses équipes dans leur utilisation ;

- Animer des groupes de travail en cohérence avec le plan d'action de son secteur ;

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De Formation Bac+5 type école d'ingénieur ou Diplôme universitaire,
Vous avez au minimum cinq ans d'expérience en tant que responsable dans le domaine de la production industrielle, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre sens de l'analyse, votre force de proposition et force de persuasion et votre goût pour le terrain, votre aptitude à communiquer.
Vous savez faire respecter les consignes élémentaires à votre métier.
Vous avez une appétence particulière pour le terrain et les relations sociales.
Une expérience dans l'univers des Boissons est appréciée ;

Réelle personnalité, dynamique, curieuse et proactive ; votre sens de l'humain, du Respect des équipes et des procédures, votre capacité de comprendre les impératifs des différents services, votre capacité à y répondre de façon efficiente et, de manière générale, votre savoir-être vous permettent de mener à bien cette mission dans notre entreprise à dimension internationale mais aux valeurs familiales ;
Vous êtes à l'aise en anglais pouvoir accompagner la réalisation des audits.

Salaire, statuts, lieu:
Salaire suivant profil et expérience.
Forfait Cadre 214 jours travaillés + journée de solidarité.
Le poste est basé au siège, à Bourges.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable du conditionnement H/F MONIN GEORGES SA
MONIN GEORGES SA
CDI

MONIN, entreprise familiale centenaire, développe, produit et distribue sur 150 pays une gamme étendue de sirops et concentrés premium, principalement à destination des professionnels du bar et de la restauration.

La société a son siège à Bourges et dispose de cinq autres sites de production : 1 autre en France, 1 en Chine, 1 en Malaisie et 2 aux USA.
2 autres sites de production sont en cours de construction (Russie et Brésil).

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes