Chef de departement alimentation - nancy (54) f/h
MONOPRIX
Hyper - Super - Grand Magasin
Nancy
CDI

Offre d'emploi
Chef de departement alimentation - nancy (54) f/h MONOPRIX

250 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Après une formation pratique et théorique de 10 semaines au sein d'un magasin école, vous prendrez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie / liquide) d'un de nos magasins Monoprix.

Vos missions principales :

* Animer et organiser le travail de votre équipe,
* Assurer le respect des politiques commerciales et promotionnelles,
* Suivre vos budgets.
Rattachement hiérarchique : N+ 1 : CHEF DE SECTEUR ALIMENTAIRE - N+2 : DIRECTEUR DE MAGASIN

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez le goût du terrain et une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou centre de profit (alimentaire de préférence) au sein d'enseignes de la grande distribution ou bien d'un commerce de proximité alimentaire.

Au cours de votre parcours professionnel vous avez travaillé avec une équipe au minimum de 10 personnes.

Enfin, Vous avez un réel esprit de commerçant et vous êtes désireux de transmettre votre savoir-faire à vos équipes et de répondre aux attentes de la clientèle.

Vous avez une mobilité régionale

* Sens du service client
* Capacité d'adaptation
* Réactivité/ polyvalence
* Gestion des priorités
* Leadership
* Esprit d'équipe / Management participatif
* Force de proposition / Prise d'initiative

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

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