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Offre d'emploi
Responsable d'Agence (H/F) GBO HUMAN RESOURCES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Reportant au Directeur Commercial de notre filiale française, votre rôle, essentiel pour notre département " Ventes directes ", consiste à manager une agence composée de 5 à 6 équipes. Vous êtes également responsable du budget ainsi que de la planification, de la mise en oeuvre, du suivi et de l'analyse des activités et des résultats de la région.

Feront notamment partie de vos responsabilités :

- Diriger une équipe de chefs des ventes sur le terrain; les orienter ainsi que leurs équipes
- Motiver vos équipes à atteindre et dépasser leurs objectifs
- Être force de proposition pour dynamiser les ventes
- Animer des séances de formations de la " Sector Way Academy "
- Être l'ambassadeur de nos valeurs et de notre culture
- Définir et développer votre stratégie d'agence en lien avec la stratégie organisationnelle globale de l'entreprise
- Fournir les indicateurs de performance clés (KPI) essentiels à l'entreprise

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Quel est le profil idéal ?

Opérant dans un environnement en forte croissance, nous recherchons un leader qui s'adapte rapidement et qui est acteur du changement. Structuré, proactif, orienté client, intègre, vous devez développer une vision stratégique tout en étant très opérationnel et tendu vers les résultats. Un leader qui doit adhérer à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client. Vous savez créer les conditions propices au développement et à la croissance de vos collaborateurs et de votre entreprise.
Notre candidat idéal :

- Expérience confirmée dans le management d'une entité commerciale
- La maitrise de l'Anglais
- Un fort leadership
- Un charisme indéniable et une personnalité inspirante
- Un sens éthique développé
- Une grande fiabilitié
- La capacité à travailler de manière autonome
- La capacité à planifier, mettre en oeuvre et établir les priorités
- D'excellentes aptitudes à la communication
- Une personnalité orientée objectifs et atteinte de résultats

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

SECTOR ALARM est un des leaders européens dans les systèmes de sécurité. Nos alarmes de télésurveillance protègent plus de 510 000 foyers et petites entreprises en s'appuyant sur 1700 collaborateurs en Norvège, Suède, Finlande, Irlande, Espagne et France. Un service client exemplaire et une technologie de pointe nous ont permis de croître fortement depuis plusieurs années sur nos marchés et de nous implanter dans de nouveaux pays. Notre culture d'entreprise positive repose sur des hommes et des femmes qui ont de l'ambition, du plaisir au travail et qui savent célébrer les succès. Notre stratégie de croissance volontaire et ambitieuse nous permet d'offrir des opportunités de carrière passionnantes aux meilleurs managers. Dans la lignée de sa stratégie d'internationalisation, SECTOR ALARM installe ses activités en France. Grâce à une acquisition récente, SECTOR ALARM s'appuie sur de solides bases pour se développer, et prévoit une croissance ambitieuse dans les futures années.

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