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Offre d'emploi
Contrôleur de Gestion Confirmé H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans un contexte de création de poste et sous la responsabilité du DAF, vous accompagnez et contribuez au développement de l'entreprise. A ce titre, vous êtes en charge de plusieurs missions :
    
* Assurer la construction budgétaire, en veillant à la parfaite adéquation avec les besoins opérationnels, et ce, sur le périmètre global de la société. A ce titre, vous challengez les solutions proposées en interne et assistez les opérationnels sur leurs problématiques de gestion,    
* Participer à la mise en oeuvre des indicateurs de gestion pertinents pour l'activité et en assurer le suivi régulier sur l'ensemble des activités : Fabrication, logistique, produits, distribution,    
* Analyser les coûts de revient, marges et performances,    
* Garantir la disponibilité, la qualité, la fiabilité et la pertinence des indicateurs : Vous êtes force de proposition dans l'évolution des outils de gestion,    
* Élaborer et analyser les données de rentabilité au niveau des produits et au niveau consolidé et préparer les supports (états de synthèse, tableaux de bord, présentations...) à destination des opérationnels et de la Direction dans le cadre des reportings,    
* Réaliser des études ponctuelles à la demande de la Direction Générale ou des opérationnels.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou en cabinet d'audit.
Autonome et curieux, vous avez à coeur de prendre des initiatives et de créer de la valeur-ajoutée. Ainsi, loin de vous limiter à la production des chiffres, votre vision analytique est orientée business.
Votre aisance relationnelle, votre sens du contact terrain et votre hauteur de vues sont appréciés...
Vous avez un très bon niveau en anglais.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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