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Offre d'emploi
Responsable Paie H/F PAGE PERSONNEL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions :
Veille sur l'évolution de la législation sociale :
    
* Prendre en compte les taux de cotisations adaptés,    
* Actualiser régulièrement vos connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.
Préparation des éléments fixes et variables de la paie :
    
* Elaborer la paie,    
* Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable,    
* Décompter les absences (congés payés, maladie...),    
* Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,    
* Suivre les dossiers de subrogation des IJSS.
Gestion des charges sociales :
    
* Envoyer et contrôler les DSN,    
* Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
Conseil et contrôle :
    
* Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés,    
* Contrôler les procédures de paie et l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés...

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Quel est le profil idéal ?

Les pré-requis : Bonne connaissance du logiciel de paie Cegid : Notions de paramétrages pour la mise à jour des cotisations
* sociales ; création de société, d'établissement ; mise à jour des organismes ; bonne organisation notamment de votre temps de travail ; bonne gestion des priorités ; notion RH pour la gestion des contrats de travail éventuellement ; autonomie complète ; dynamique et sachant s'imposer ; esprit d'équipe ; bon relationnel ; prise d'initiative pour la mise en place de process par exemple ; transparence et communication avec la hiérarchie.
Conditions et Avantages

40
* 42k. Poste basé à Paris.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Notre client recherche un Responsable Paie.

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