Quelles sont les missions ?

* Réaliser les contrats de travail, avenants et gestion des attestations,    
* Gérer et saisir des variables de paie (CP, astreintes, gardes, arrêts maladie, AT, maternité, acomptes, saisies sur salaire...),    
* Traiter les tâches et problématiques liées à la paie (rupture conventionnelle, simulation de paie...),    
* Gérer les temps de travail (prise en compte, rectification, ...)    
* Justifier des rapprochements comptables,    
* Gérer les visites médicales,    
* Contrôler et rectifier les bulletins de paie,    
* Suivre les différents dossiers afférents à la vie d'un salarié,    
* Gérer l'entrée des salariés jusqu'à leur solde de tout compte,    
* Mettre en place et piloter les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré,    
* Collaborer au quotidien avec les intervenants RHs,    
* Répondre aux questions des collaborateurs,    
* Classer et archiver.

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Quel est le profil idéal ?

* De formation supérieure en lien avec le poste,    
* Expérience minimum de 4 ans en paie/ administration du personnel ou tout autre lien connexe,    
* Connaissance des logiciels paie, si possible HR Access.    
* Maîtrise des outils MS Office,    
* Capacité à gérer plusieurs demandes 
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre excellence sens de la communication ?
Vous êtes dynamique ?
Et faites preuve de réactivité ?
N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Ce poste est basé à Montparnasse (75015) à proximité de la gare et divers transports en commun. Sur place sont à disposition, restaurant d'entreprise, cafétéria, salle de sport, parking et conciergerie.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Gestionnaire de paie et ADP H/F GROUPE MGEN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 14 offres de GROUPE MGEN

Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins.
Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement.
MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

La Direction des Centres de service RH est à la recherche d'un Gestionnaire Paie/ ADP H/F en CDI afin d'assurer le traitement de la paie et la partie administration du personnel dans son intégralité pour sa population d'environ de 300 collaborateurs.

 
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