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Offre d'emploi
Responsable de production F/H SYNERGIE

257 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client est un acteur Majeur de la Location et entretien de vêtements de travail, de linge plat, d'articles d'hygiène et d'équipements sanitaires pour les entreprises.

Dans le cadre de leur croissance ils recherchent un:

Responsable de Production H/F
pour leur site de Brie Comte Robert (77)

Le Responsable de Production manage l'ensemble des services Production (Contrôle entrée, lavoir, Expéditions...), directement ou via des Chefs d'équipes.

Selon l'unité, il peut également chapeauter les services Maintenance et/ou Magasin.

Relations fonctionnelles:
Le Responsable de Production travaille en étroite collaboration avec les Responsables des autres filières métier de l'unité (Service Client, Distribution, Maintenance, Textile).

Missions - Responsabilités:

1. Responsabilité de la Production
* Organiser le service
* Elaborer et suivre le planning de production (délai et productivité),
* Affecter le personnel sur les postes de travail en fonction de la charge, en s'appuyant sur le logiciel de GTA qui permet de croiser volume d'activité et nombre d'heures travaillées,
* Développer la polyvalence des collaborateurs pour favoriser la flexibilité de la charge,
* Identifier le besoin en personnel intérimaire ou CDD,
* Veiller à l'approvisionnement des fournitures diverses et consommables (Produits lessiviels, cintres, film plastique...),
* Suivre les indicateurs de productivité,
* Mettre en place les bonnes pratiques de Production définies par la Direction industrielle et les faire vivre.
2. Manager l'équipe
* Recruter, intégrer, accompagner et former ses nouveaux collaborateurs,
* Assurer le suivi et valider les périodes d'essai,
* Fixer et suivre les objectifs des Chefs d'équipe et conduire les entretiens d'appréciation annuelle,
* Proposer au Directeur d'unité les augmentations individuelles et les besoins en formation de manière à développer les compétences de son équipe,
* Valider les demandes de congés,
* Veiller à la motivation de l'équipe et au maintien d'un bon climat social un bon climat social.
3. Analyser, reporter, gérer les budgets
* Actualiser et analyser les différents tableaux de bord d'activité (productivité, qualité, consommation de produits lessiviels, d'énergie, de consommables...),
* Faire un point régulier à son N+1 sur les objectifs définis (productivité, délai, qualité),

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Quel est le profil idéal ?

De formation type Ingénieur, vous disposez d'une expérience réussie dans le management de production en flux tendus.

Vous maîtrisez les outils et méthodes de Lean Manufacturing (5S, VSM, SMED, TPM, Hoshi, Kanban, etc.)

Véritable manager, votre leadership naturel et votre sens de l'écoute et de la communication feront de vous un manager apprécié et respecté.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs.

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

 
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