Quelles sont les missions ?

DIRECTEUR(TRICE) DE FILIALE / BUSINESS UNIT (H-F) - 75

Directement rattaché à la Direction Générale, vous serez amené(e) à piloter votre important centre de profit afin de garantir la réalisation des objectifs. Pour cela, vous assurerez :
- Les démarches commerciales de fidélisation des clients existants (renouvellement) et de chasse (ouverture) de nouveaux comptes en support des forces commerciales.
- La mise en place des moyens (techniques, matériels, humains ...) afin de répondre au cahier des charges spécifique à chaque client.
- La parfaite organisation administrative de l'établissement et le management direct de votre équipe d'encadrants opérationnels et d'assistantes administratives.
- Le total respect des règles et normes en termes de QHSE.
- Le suivi budgétaire et le reporting de votre activité afin de définir puis déployer les éventuels plans d'action correctifs nécessaires.

Il s'agit donc d'assumer, avec vos équipes administratives et opérationnelles locales, des responsabilités élargies sur un périmètre important (plusieurs millions d'euros).

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Quel est le profil idéal ?

Forcément diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'une expérience probante, si possible sur l'Ile de France, de gestion de centre(s) de profits dans les métiers de services en BtoB tels que la Restauration Collective, la Propreté et le Nettoyage, la Sécurité, la Logistique, l'Environnement.....
Nous recherchons pour ce poste d'envergure un(e) Directeur(trice) de B.U. (agence, région) expérimenté(e) et accoutumé(e) aux enjeux concomitants de développement commercial et de rentabilité. Nous serons forcément attentifs à :
1/ Vos talents commerciaux et relationnels afin de construire une relation pérenne avec nos clients
2/ Vos compétences managériales afin de fédérer vos équipes vers une ambition partagée
3/ Votre aptitude à prendre en charge les résultats financiers attendus
4/ Votre capacité à mettre en place et contrôler le respect de procédures internes

Clairement, nous souhaitons recruter un(e) " patron(ne) " opérationnel(le), autonome et rigoureux(euse) et qui saura s'investir sur la durée !


Package attractif : salaire fixe annuels + prime sur objectifs annuels) + VF

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un groupe en très forte croissance (+10 % vs N-1) sur son marché des services aux entreprises et collectivités. Cette croissance est le fruit de plusieurs facteurs clés de succès :
- une culture du respect des engagements auprès des clients,
- une très forte dimension humaine avec la volonté de placer chaque collaborateur dans les meilleures conditions de réussite,
- la mise en oeuvre d'outils efficaces et complets de pilotage de l'activité,
- une autonomie financière autorisant la prise rapide des décisions.
Son organisation décentralisée le conduit à être présent sur l'ensemble du territoire et chaque région (filiale) est pilotée de façon autonome (mais " supportée " opérationnellement par les services centraux) par un responsable opérationnel. Dans ce cadre, nous recherchons sur la Région Parisienne, son(sa) futur(e)

 
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