Quelles sont les missions ?

Responsable Projets Développement RH (H/F) - CDD 8 MOIS

Votre MISSION & bien plus encore?


Les principaux projets à piloter, en interaction avec les acteurs internes/externes (équipes RH de l'entité et de Natixis - filière RH-, communication, expérience collaborateurs, campus, stratégie, collaborateurs et managers du métier, prestations externes, FFA?) sont les suivants :

* Développer, structurer et animer les dispositifs collectifs favorisant l'émergence et la valorisation de chaque talent (communications, événements) ainsi que la mobilité interne (pilotage des indicateurs, suivi des plans d'action) ;
* Faire vivre les dispositifs de progressions de carrière : structurer les évolutions de carrière, proposer des parcours, tracer les étapes, mettre en lumière les dispositifs de reconnaissance, animer des ateliers pour embarquer (communautés, conférences, co-construction), marketer les possibilités d'évolution, piloter les plans de successions ;
* En lien notamment avec les responsables RH et les managers de l'entité Assurances, apporter les éléments permettant d'intégrer et fidéliser les talents : mise en œuvre de dispositifs autour de la marque employeur, projection sur les compétences du futur, adhésion à la culture d'entreprise, renforcement du leadership, pré intégration et intégration des nouveaux arrivants ;
* Contribuer aux ateliers de transformation culturelle et piloter certains chantiers ;
* Dynamiser la communication RH interne et externe : diffusion de l'actualité en ligne, animation d'ateliers et événements selon l'actualité ;
* Participer à la mise en place, à l'analyse et l'animation de sondages de l'engagement collaborateur (baromètre opinion, Your Pulse by NA MAP), contribuer à des ateliers de restitution et de réflexion autour de l'expérience collaborateur ;
* Piloter les actions autour de l'alternance : définition des critères et arbitrage des demandes, animation de la communauté des tuteurs et des alternants, développer les actions pour favoriser la transformation en CDI ;
* Contribuer aux actions autour de la qualité de vie au travail (animation de la semaine de la QVT?).

Les priorités et les projets gérés pourront évoluer notamment dans le cadre de la mise en œuvre du futur Plan Stratégique.

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Quel est le profil idéal ?

Vous & Beyond...

Minimum 10 ans d'expérience dans un poste ayant permis de démontrer des aptitudes d'animation, d'impulsion et de structuration de projet, expérience significative de la gestion de projet en environnement agile.

Forte sensibilité RH et ouverture sur l'ensemble des sujets touchant aux collaborateurs, goût pour l'innovation et l'expérimentation.

Une expérience du management et/ou une expérience en développement RH serait un plus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Natixis Assurances conçoit et gère une offre complète de solutions d'assurances de personnes et d'assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations.

Filiale à 100 % de Natixis, banque de financement, de gestion, d'assurance et de services financiers du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, Natixis Assurances distribue aujourd'hui ses produits d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, transmission de patrimoine, retraite, assurance décès, assurance dépendance et assurance des emprunteurs) dans les réseaux des Banques Populaires et dans le réseau des Caisses d'Epargne, et commercialise ses contrats d'assurances non vie (assurance automobile, assurance habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurances mobiles, protection juridique, assurance parabancaire, télésurveillance, assurance des professionnels) principalement dans les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne.

 
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