Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Juriste en Droit Social (H/F) en CDD d'une durée de 7 mois à compter du 1er avril 2021. Nous sommes situés au Plessis-Robinson (92). Votre rôle principal sera d'apporter votre expertise en droit social et vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Au sein d'un environnement industriel de très haute technologie, vous mettrez en oeuvre votre capacité à travailler dans l'urgence en fonction des pics d'activités, votre disponibilité , votre rapidité d'exécution et de production ainsi que votre flexibilité entre les différents sujets. Accompagné d'une équipe passionnée et prête à participer à votre développement technique et personnel, vous découvrirez des problématiques de droit social denses et complexes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Étudier et analyser régulièrement la législation, la réglementation et la jurisprudence.
- Formaliser l'ensemble des informations recueillies et les diffuser aux personnes concernées.
- Vous assurer de la conformité des règles internes au regard des évolutions législatives.
- Réaliser des études et des analyses approfondies, apporter votre expertise et préconiser des solutions pratiques pour la mise en oeuvre de la règlementation.
- Participer à la préparation de négociations des accords de l'entreprise et assurer la rédaction et la finalisation de ces accords.
- Participer au suivi d'application d'accords collectifs.
- Rédiger / mettre à jour des spécimens de contrats de travail et de stages, des notes de réglementation et tout document nécessaire à leur application cohérente et homogène au sein de l'entreprise.
- Assister et conseiller la Direction Générale et les Ressources Humaines dans le domaine réglementaire du droit social et intervenir en tant que conseiller pour MBDA France sur des dossiers sociaux spécifiques en apportant un regard technique juridique.
- Participer à des groupes de travail permanents ou occasionnels dont les projets nécessitent le support juridique Droit social : Protection des données personnelles - Politique voyages MBDA France...

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Master 2 spécialisé en droit social/droit du travail, de formation avocat ou de profil équivalent, vous possédez une expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le droit social (parfaite connaissance du code du travail, du droit de la Sécurité sociale, de la convention collective de la métallurgie et de la jurisprudence) et vous avez d'ores et déjà une bonne connaissance du monde de l'entreprise qui vous permet d'appliquer vos connaissances théoriques métier aux problématiques plus opérationnelles. Vous utilisez aisément les outils informatiques et notamment les bases de données juridiques. Votre sens du détail, votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre sens de la diplomatie et votre créativité vous permettant d'imaginer des solutions pour faire avancer une réflexion ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles indéniables faciliteront votre intégration.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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