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Offre d'emploi
Juriste Droit des Affaires H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre des relations avec les centres de résultats et le Département des Achats, vos principales missions sont :
    
* Rencontrer les Responsables des CDR, recueillir leurs besoins, rédiger et négocier les contrats majoritairement internationaux (notamment, accords-cadres, contrats de prestations et/ou de collaborations, réponses à appels d'offres, contrats de partenariat commercial, de valorisation, etc.) ;    
* Rédiger et négocier des contrats achats stratégiques avec les fournisseurs en relation avec les acheteurs dans le cadre de la réglementation de la commande publique ;    
* Conseiller les Responsables des CDR, Responsables Achats et autres opérationnels ;    
* Effectuer des analyses juridiques.
Vous devrez en outre : Cerner les contraintes, besoins et risques potentiels sur les projets, en coordination avec les interlocuteurs internes ; proposer des solutions pertinentes et pragmatiques aux problématiques posées ; participer aux négociations contractuelles avec les clients internes concernés ; participer à la gestion des contentieux et pré-contentieux ; participer aux différents chantiers d'organisation du DAJ (modèles de clauses et de contrats, etc.).

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Quel est le profil idéal ?

Juriste en droit des affaires (Bac +5 minimum) expérimenté, avec une bonne technique contractuelle en particulier au niveau international, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet est requise.
Les compétences techniques attendues sont la maîtrise du droit des affaires internationales et de la propriété industrielle, la pratique de l'anglais courant (obligatoire) et une bonne maîtrise de l'espagnol. Des connaissances en droit fiscal international et en droit de la commande publique sont un plus.

Conditions et Avantages

Travail en équipe.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Établissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) et un acteur majeur de la recherche et de la formation dans les domaines de l'énergie, du transport et de l'environnement. De la recherche à l'industrie, l'innovation technologique est au coeur de son action, articulée autour de trois priorités stratégiques : Mobilité durable, énergies nouvelles et hydrocarbures responsables.

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