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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché hiérarchiquement au DRH Europe basé en France, et fonctionnellement au Directeur de site, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH opérationnelle dans toutes ses dimensions : Recrutement, Formation, Administration du Personnel, pilotage des Relations sociales du site...
Vous assurez le déploiement des politiques RH du groupe et accompagnez le CODIR du site dans ses différents projets, en véritable Business Partner, force de proposition.
Au sein de l'équipe RH France, des missions transverses pourront également vous être confiées.
Quel est le profil idéal ?
- Formation supérieure Bac+5 avec de solides compétences en Droit social.
- 5 ans minimum d'expérience dans une fonction RH généraliste,
- Acquise impérativement sur un site de production,
- Avec l'expérience de l'animation des relations sociales.
- Autonomie, rigueur, qualités relationnelles, maturité, sont les atouts indispensables pour ce poste, ainsi que le goût du travail de terrain.
- Anglais indispensable pour les relations dans le groupe.
- Le poste est basé à Ardèche, à proximité de la Drôme (Montélimar) et présente des possibilités d'évoluer à moyen terme au sein du groupe.
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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Ce groupe industriel français, multisite en France et à l'international, conçoit et fabrique des matériaux techniques à forte valeur ajoutée, pour des industries très diversifiées.
Pour l'un de ses sites français basé en Ardèche, de 150 personnes, il recherche son Responsable Ressources Humaines.
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