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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines - H/F HAPPY TO MEET YOU

15 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Envie de rejoindre une entreprise renommée ?
Les Ressources Humaines vous passionnent ?
Vous aimez le côté généraliste de la fonction ?
L'accompagnement et la proximité avec les managers et les collaborateurs vous semblent incontournables ?

Devenez Responsable Ressources Humaines H/F pour COVEA au Mans (72) ou Paris Montparnasse !

TO MEET YOU vous propose ce poste et vous accompagne tout au long du processus de recrutement : de votre candidature jusqu'à la fin de votre période d'essai, en passant par la présentation de l'entreprise, du service et du poste.

Mais que fait la société Covéa ?

Rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), c'est rejoindre un groupe d'assurances mutualiste de premier plan, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l'assurance, en France et à l'International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016, un chiffre d'affaires de 16,3 milliards d'euros.


Quelles seront vos missions ?

Intégré(e) à une équipe talentueuse de RRH, vous êtes responsable et autonome dans la prise en charge d'un périmètre de la Relation Client et/ou logistique (environ 350 collaborateurs).

Vous serez en charge de :

Décliner la politique et les démarches RH
Établir et développer une relation de partenariat avec la Direction Métier sur tous les enjeux RH
Accompagner les projets métiers et piloter le volet RH de leur transformation
Accompagner les managers dans la résolution de leurs problématiques RH
Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels en lien avec la GPEC
Contribuer au développement de la mobilité interne
Contribuer à l'identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs

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Quel est le profil idéal ?

Et vous ?

De formation supérieure en Droit social ou Ressources Humaines, vous bénéficiez impérativement d'une expérience confirmée en entreprise dans le domaine des ressources humaines.
Compte tenu de la diversité du poste, une polyvalence en termes de développement RH est nécessaire
Vous avez le sens du service interne et avez l'habitude travailler en coopération et réseaux
Vous appréciez le travail en équipe et comme tout bon RRH vous disposez d'excellentes qualités relationnelles !
Vous portez un intérêt particulier aux problématiques de transformation digitale des entreprises et souhaitez soutenir les managers dans cette transition.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

De bonnes raisons de rejoindre Covéa ?

- Dans un esprit collaboratif, Covéa souhaite écrire le futur de l'assurance, en additionnant les différences, les talents ainsi que les énergies et réussir dans le respect de ses racines mutualistes
- Accompagner les process de transformations d'entreprise
- Une entreprise solide
- Une belle ambiance d'équipe !


Modalités :

- CDI (Temps Plein)
- Poste à pourvoir au Mans (72) ou Paris Montparnasse
- 2 à 3 jours de déplacements par semaine en région
- Avantages : Intéressement / Participation + mutuelle + CE
- Salaire : Package attractif (selon profil)
- Cadre au forfait jour
- 31 CP et 19 jours de repos
- Date de démarrage : on saura vous attendre !

 
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