Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Directrice des RH, vous assurez le pilotage et le contrôle de toutes les tâches liées à la paie, à la gestion des indicateurs sociaux et aux aspects administratifs de la gestion du personnel. Par ailleurs, vous administrez le SI RH en lien avec nos prestataires.

Accompagné(e) d'une équipe de 6 gestionnaires de paie, et en support des secrétaires des établissements, vous :

- Assurez la réalisation des paies, y compris les travailleurs en situation de handicap (Environ 3 500 bulletins répartis sur une soixantaine d'établissements et 4 CCN)
- Effectuez les vérifications périodiques des éléments de rémunération et de charges sociales et vous assurez de la bonne déclaration des charges sociales
- Adaptez le paramétrage du logiciel de gestion de la paie et êtes le lien avec le prestataire du SIRH, et garantissez la fiabilité des interfaces avec les autres outils RH et finance
- Participez à la construction des budgets et du bilan, en lien avec le service financier
- Vous réalisez l'élaboration du bilan social et le suivi des indicateurs de pilotage
- Conseillez la Direction Générale sur les aspects liés à la paie et à la gestion du personnel en fournissant les indicateurs sociaux et de pilotage RH nécessaires
- Assurez une veille sociale

Par ailleurs, dans une logique de refonte de notre SI RH, tant sur la partie paie que sur les autres processus de gestion des ressources humaines, vous participez activement aux opérations de paramétrage, recette et déploiement des outils de pilotage RH.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+5 en Ressources Humaines , vous disposez d'une expérience réussie et significative d'au moins cinq ans sur un poste similaire.

Vous êtes quelqu'un de dynamique, d'autonome, ayant le sens de l'esprit d'équipe, faisant preuve de facilité d'adaptation et fort(e) de proposition.
Vous êtes doté d'une aisance sur les logiciels informatiques.

Expérience managériales requise.

Statut Cadre.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Avenue des Talents propose des solutions de recrutement, d'évaluation et d'accompagnement.
Notre Cabinet de recrutement intervient sur tous types de métiers, avec 2 spécialisations en Tertiaire ainsi qu'en Ingénierie-Bureau d'Etudes.
Notre approche est basée sur la réactivité, l'adaptabilité et la persévérance.
Avec pour objectif de mettre en lien le projet professionnel de nos candidats avec le projet d'entreprise de nos clients.

Notre client dans le domaine associatif basé à Saint-Etienne, une Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Prise de poste dès que possible.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes