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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine de la télématique et des solutions IoT en SAAS, un Commercial Grands Comptes F/H.
Notre client, filiale à 100% du groupe Michelin, fournit une mobilité durable grâce à la connectivité. En tant que l'un des plus importants fournisseurs de services de télématique en Europe, avec des positions de leader au Royaume-Uni et en France, notre client fournit aux entreprises des solutions connectées pour le suivi et l'optimisation de leur flotte automobile, la gestion des processus de missions, la sécurité et l'amélioration du comportement des conducteurs, ainsi que la réduction des émissions de CO2.
La télématique est une technologie qui remonte des informations directement depuis les véhicules
* localisation, utilisation et style de conduite
* pour optimiser la gestion de la flotte.L'application SaaS de notre client transforme des milliers de points de données par seconde en informations pour les responsables des opérations et de la flotte.
Le poste est basé à La Défense (92).
Principales responsabilités :
Vous aurez la responsabilité du développement des relations commerciales stratégiques sur des comptes listés en vue de générer une croissance significative.
Responsabilités Clés :
* Responsable de l'ensemble du cycle de vente de la prospection à la contractualisation
* Dirige et anime les expertises internes en support des projets (avant-vente, juridique, Professional services...)
* Garant de la qualité du Forecast
* Garant de la fiabilité des données commerciales dans SalesForce
* Garant de l'atteinte des objectifs de croissance sur les comptes listés
Quel est le profil idéal ?
* Plus de 10 ans d'expérience dans la vente "complexe" de solutions & service B2B
* Possède un solide réseau dans l'écosystème du véhicule connecté
* Anglais parlé, lu, écrit
* Habitué aux cycles de vente longs
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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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