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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous serez amené(e) à :
- Prendre en charge le processus de recrutement des ingénieurs de A à Z sur des métiers de l'ingénierie (Génie Civil, Ferroviaire, Nucléaire, Industrie...)
- Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats.
- Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques ou téléphoniques en autonomie.
- Suivre et relancer les candidats jusqu'à la signature du contrat.
- Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc).
- Profiter des multiples soirées et événements organisés par l'incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres Extiens.
Quel est le profil idéal ?
Bac +4/5 à la recherche d'un stage de 6 mois.
Poste à pourvoir à Sèvres (92310).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA !
Références : #LI-CYL
Etudiant(e) en Master 1 ou 2 d'une école de commerce ou de formation équivalente - Bac+5:
- Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
- Vous n'avez pas de première expérience RH mais vous êtes prêt(e) à vous investir et vous former au même titre que nos experts du recrutement.
- Le milieu de l'Ingénierie (Ferroviaire, Industrie, Nucléaire...) peut vous intéresser.
- Vous êtes animé(e) par le challenge : prendre des initiatives vous fait vibrer.
- Vous vous sentez l'âme d'un(e) compétiteur(trice).
- Votre relationnel est sans limites et vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers chez les commerçants pour booster vos projets humanitaires ou associatifs.
- Vous êtes un(e) véritable accro aux " To Do List ".
Pourquoi les rejoindre ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l¿humain au c¿ur de ses préoccupations? On vous attend chez Extia !
Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2020, 180 M¿ de chiffre d¿affaires et une énergie sans limite !
Chez Extia, c¿est « D¿abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
