Quelles sont les missions ?

Mission


* Animer la co-construction du Système de Management du groupe, incluant divers chantiers (architecture des processus, exigences minimales, référentiels des rituels managériaux et postures du leadership, processus de partage/apprentissage) supportant le projet de transformation de lentreprise (KEOLIS WAY), en collaboration avec lensemble des métiers du groupe.
* Être le référent Système de Management du Groupe auprès des filiales (France et International) et animer la communauté des responsables amélioration continue/performance/qualité des différentes filiales afin de développer les échanges de bonnes pratiques.
* Accompagner le développement de lentreprise en phase dappel doffre, de mobilisation ou de reprise de réseau, en support aux directions internes ou aux filiales.
* Participer à lélaboration des programmes de formations du leadership du groupe.
* Structurer et les outils groupe mise à disposition des filiales : procédures, guides méthodologiques, retour dexpérience et de bonnes pratiques. Capitaliser les connaissances.
* Être force de proposition sur lamélioration des politiques, des pratiques, des outils, des organisations et des méthodes de conduite du changement.

Des déplacements réguliers en France et dans le Monde sont à prévoir. Le télétravail est possible (2 jours par semaine).

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Quel est le profil idéal ?

Profil

Formation : formation supérieure, ingénieur ou universitaire, en qualité, lean, excellence opérationnelle, leadership ou conduite du changement.
Expérience : Maîtrise parfaite de langlais, animation de projet transverses, conduite du changement.
Compétences et qualités requises : forte appétence pour le travail collaboratif, lanimation. Capacité à créer des relations de confiance et dengagement avec une forte ouverture desprit. Excellentes capacités découte, de synthèse écrite et orale, qualité de la production de documents ou de supports. Bonne maitrise et intérêt pour lutilisation des outils informatiques et digitaux: Office 365, PowerBI, SharePoint

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Management System Lead H/F KEOLIS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 23 offres de KEOLIS

Management System Lead H/F
Hygiène Sécurité Environnement

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier dattractivité et de vitalité pour leur territoire.
Numéro 1 de lexploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis sappuie sur une politique dinnovation soutenue et ouverte avec lensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbainEn France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre daffaires de 6,1 milliards deuros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.
Travailler chez Keolis, cest avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et senrichissent des rencontres quils font au quotidien.

Dans le cadre dune création de poste, Keolis - opérateur de Transports Publics de Voyageurs et leader mondial dans lexploitation des tramways et des métros automatiques
* recherche pour la Direction Système de Management, Santé et Sécurité du Groupe : une/un Manager du Système de Management du Groupe.Elle/il animera les chantiers de co-construction du système de management supportant la transformation et les activités du groupe.
En outre, elle/il animera la filière métier des responsables amélioration continue/performance/qualité des différents réseaux en France et à lInternational et participera au développement du Groupe (projets, appels doffre).

 
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