Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vos missions sont :
    
* Assurer la coordination du SIRH en lien avec l'équipe paie,    
* Assurer l'évolution du SIRH en fonction des besoins internes,    
* Contribuer à la production de données,    
* Garantir la protection des données,    
* Assurer la formation des utilisateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 minimum en ressources humaines ou en informatique de gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez une réelle expertise du SIRH. Vous êtes experts avec les outils informatiques. Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe. Vous êtes volontaire et motivé ? Autonomie, rigueur et qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel RH est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers des ressources humaines, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.
Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recrute un Responsable SIRH, dans le cadre d'un CDI.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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