Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de votre mission, vous partagez votre temps entre le juridique et la production de la paie.
Juridique :
    
* Vous accompagnez les entreprises d'un point de vue juridique droit social et droit du travail,    
* Vous rédigez l'ensemble des actes courants (contrats de travail, avenants, rédaction des clauses, ruptures conventionnelles, toutes formes de licenciements et autres formes de fins de missions et apportez du conseil au quotidien à vos clients pour répondre à leurs problématiques courantes et contribuer au développement de leur structure.
Une veille juridique quotidien est donc primordiale à ce poste.
Vous êtes également amené à rédiger des accords d'entreprises et à animer des réunions IRP.
Paie :
    
* Vous disposez d'un petit portefeuille clients en paie (maximum 150 paies) à établir chaque mois en plus des charges sociales et de la gestion courante des salariés (congés, absences, inscriptions aux différentes caisses...).
Si besoin, vous serez formé et accompagné pour cette partie.
L'objectif du cabinet est de vous faire monter en compétences et vous rendre autonome le plus rapidement possible. Une perspective d'évolution à un poste de Collaborateur Comptable est donc envisageable.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation juridique avec une spécialisation en droit social/droit du travail, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet Comptables, cabinet d'Avocats et/ou au sein d'un environnement multi-conventionnel. Vous avez idéalement déjà établie des bulletins de paie et connaissez le logiciel Silae. Vous êtes reconnu pour votre expertise métier, votre disponibilité et votre organisation dans votre travail quotidien. Venez rejoindre un Groupe dynamique, en plein développement et proche de ses équipes.

Conditions et Avantages

Rémunération selon profil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Juridique et Fiscal dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Juristes Contrats, Juristes Droit Social, Paralégal.
Notre client, société de conseils aux entreprises en ressources humaines, recherche un Juriste Droit Social/Droit du Travail, pour rejoindre son équipe située à Bruges (33). Des connaissances en paie seraient un plus à votre candidature.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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