Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du directeur administratif et financier et en collaboration directe avec les opérationnels vous avez en charge de gérer le quotidien administratif lié aux collaborateurs ainsi que la totalité de paie de 250 collaborateurs en totale autonomie.
Vos missions principales sont :
* l'accompagnement de chaque collaborateur de son entrée à sa sortie de l'entreprise (contrat, période d'essai, absences, stc...)
* s'assurer du respect du droit du travail et des process
* gérer le quotidien administratif des collaborateurs
* effectuer la paie en totale autonomie

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac + 5 en ressources humaines, vous êtes connu pour votre rigueur et votre organisation. Vous justifiez d'une expérience validée dans un poste similaire et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein développement.
La maîtrise du logiciel payfit est un plus.

Conditions et Avantages

********** K

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un acteur foodtech qui dépoussière le marché des courses en ligne. Notre client réunit dans sa grande épicerie fine et fraîche"le boucher, le poissonnier, le primeur, l'épicier, le fromager, le boulanger, le traiteur, le caviste et propose plus de 6 500 produits du quotidien et d'exception, en livraison éclair.
Notre client recherche un Gestionnaire RH et Paie (H/F)

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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