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Offre d'emploi
Senior Manager Performance Improvement Finance H/F EY

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du fort développement de nos activités de conseil, nous souhaitons étoffer notre équipe Performance Improvement Finance, et recherchons des profils de consultants à senior managers - disposant d'une expérience de l'amélioration de la performance des Directions Financières et au-delà de la performance des Entreprises.


Nos missions :

Au croisement des stratégies Métiers, des nouvelles technologies et des évolutions réglementaires, vous accompagnez nos clients dans la définition et la mise en oeuvre des actions nécessaires à l'amélioration de leur performance dans le cadre de grands projets de transformation.

Au sein d'une équipe en pleine expansion, vous participez à des missions variées portant notamment sur :- Le pilotage de grands projets de transformation et la conduite du changement ;

- La transformation de la fonction Finance ;

- L'optimisation des processus financiers (Fast close, Best Practices, Benchmarck, ...) ;

- L'amélioration des dispositifs de pilotage économique de l'entreprise ;

- La réduction des coûts des fonctions de back-office et la mise en place de Centres de Services Partagés;

- Le diagnostic, la cartographie, le reengineering et l'automatisation des processus (Robotics).



Vous serez donc amenés à : - Acquérir une vision des enjeux de nos clients et des objectifs de leur projet ;

- Adopter une approche structurée, en capitalisant sur nos méthodologies internes, pour analyser l'existant, définir des scénarios de transformation, élaborer des business cases ;

- Préparer et accompagner la mise en oeuvre des solutions retenues ;

- Identifier de nouvelles opportunités et rédiger des propositions de services ;

- Contribuer au développement des équipes et des offres ;

- Contribuer à des études et des publications à destination de nos clients.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation Bac + 5 vous avez de minimum deux années d'expérience sur des sujets d'amélioration de la performance de la Fonction Finance, acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une direction financière. Vous disposez de bonnes connaissances des techniques, outils et processus comptables et de gestion.

Curieux(se) et motivé(e) à intervenir sur des thèmes et clients variés, vous savez apporter des solutions concrètes aux différentes problématiques de nos clients. Vous disposez d'un véritable esprit d'équipe, d'un excellent relationnel et de réelles capacités d'adaptation.

Vous souhaitez développer une expertise sur la Fonction Finance, contribuer au développement de notre activité Advisory et accompagner la croissance du cabinet.

Mobile, vous souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. Vous parlez couramment l'anglais et idéalement vous maitrisez une autre langue.


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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

EY rassemble aujourd'hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial du Conseil. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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