Quelles sont les missions ?

Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie mécanique et le secteur automobile ? Vous souhaitez répondre aux enjeux d'aujourd'hui et relever les défis technologiques de demain ? Vous avez envie de travailler sur des projets motivants, avec des équipes dynamiques et dans un environnement architecturé pour l'échange, la créativité et le bien être des employés ?

Nous sommes vos futur(e)s collègues !
Au sein de la division Group Trucks Technology qui rassemble l'ensemble des activités R&D du groupe, vous rejoindrez le bureau d'études en charge du développement des cabines de camions de la marque Renault Trucks.

Au cœur du développement des véhicules, notre équipe, constituée de professionnel(le)s expérimenté(e)s, vous permettra de progresser dans un environnement accueillant et dans une ambiance conviviale stimulée par la recherche de la performance au service du client.

Description du poste
Cab Engineering est une entité de Vehicle Engineering qui a pour mission de développer les cabines pour l'ensemble des marques du groupe Volvo. Nous sommes présents sur différents sites de par le monde (Lyon, Göteborg, Greensboro, Ageo, Curitiba et Bangalore).
Le département Cab Engineering Lyon a pour mission principale de développer les cabines Renault Trucks et Volvo Trucks pour le marché Européen mais peut intervenir sur l'ensemble des cabines du groupe en fonction des besoins.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Cab engineering Lyon recherche un responsable des prestations Driver Position (position de conduite) et Resting Comfort (vie à bord).
Responsabilités :
? Au sein des projets, vous définirez les exigences et accompagnerez les développements par des vérifications et validations : Vous traduirez et décomposerez les target de la marque RT en exigences mesurables qui seront des données d'entrée pour le bureau d'études.
Vous serez force de proposition dans la définition des concepts en utilisant vos compétences en Ergonomie mais également vos connaissances de la concurrence et des besoins clients.
Vous reporterez régulièrement les statuts prestations au management et aux différents projets
Vous définirez, organiserez et conduirez les plans de validation permettant d'évaluer le respect des exigences
Vous prendrez parti et défendrez l'intérêt prestation dans les revues et décisions projet
En dehors des projets, vous consoliderez et développerez les connaissances prestation : Pour chaque prestation, vous évaluerez les besoins d'évolution et définirez les roadmaps que vous partagerez avec le réseau prestation ainsi qu'avec la marque RT
Vous assurerez l'analyse concurrence et vous vérifierez régulièrement le positionnement des gammes RT par rapport à la concurrence pour vos prestations
Vous développerez la connaissance des besoins et usages clients
Vous participerez aux projets d'Advanced Engineering

Votre expérience vous amènera également à participer activement à l'amélioration continue de nos process et outils.

Au travers de projets ambitieux, d'un produit en contact direct avec le client, alliant enjeux technologiques et stylistiques, vous aurez l'opportunité de relever les défis de la sécurité du chauffeur et des usagers vulnérables, du confort, de la numérisation, de l'efficience énergétique, de l'électromobilité...

Voici quelques exemples de réalisations récentes implémentées sur notre nouvelle gamme :https://youtu.be/25It30Wwesw
https://youtu.be/80ySayY6Vzs
https://www.youtube.com/watch?v=6P1a0gdAaho
https://youtu.be/yqP8B4mXHhU

Compétences :Vous possédez de solides connaissances en ergonomie.
Vous possédez une expérience en développement produit dans un contexte industriel
Vous possédez un très bon niveau d'anglais (réunions quotidiennes/contacts avec les équipes internationales).
Vous maitrisez les outils CAO
Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de bonnes capacités de communication dans une organisation multiculturelle.

Formation/Expérience :
Master (ou équivalent) en Ergonomie
Expérience significative en ergonomie et développement produit
Au-delà de vos compétences techniques actuelles, ce sont votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre relationnel et votre leadership qui feront la différence.

Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Le groupe Volvo / Renault Trucks SAS a obtenu plusieurs labels et récompenses :le label " Best In Class " Engagement Jeunes 2021, qui traduit un fort sentiment d'appartenance de la part des jeunes. Les tuteurs sont en grande partie garants de cette réussite.
La 5ème place ChooseMyCompany 2020, le groupe fait partie des entreprises françaises de plus de 5 000 salariés.
le trophée AGIRES SYNERGIE, récompensé pour la qualité de ses relations avec les étudiants.
Most attractive employer 2021, décerné par Analytics d'Universum, cette étude permet aux employeurs de mieux comprendre leur image, leur audience et leurs concurrents.
Télétravail possible certains jours dans la semaine, modalités à définir avec le manager selon l'activité du service.
Le site est accessible en transport commun (bus, métro, tramway) et il dispose d'un parking vélo et voiture. Il dispose également de restaurants d'entreprise, d'une médiathèque (CD, DVD, livres) d'une salle de sport et de 2 conciergeries.

Alors n'hésitez plus, postulez!

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