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Offre d'emploi
Directeur de Participations H/F TALHUNT

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Basé à Strasbourg ou Metz. Rattaché au directeur général responsable de trois bureaux, 12 investisseurs, vous êtes en charge des projets d'investissement en capital sur une cible de PME de 5 M¤ à 500M¤ de CA sur une zone de 5 départements (57, 55, 54, 67, 88), tous secteurs pour des prises de participation minoritaire jusqu'à 5M¤ en solo et en co-investissement. Vous êtes responsable de l'ensemble des étapes : rencontre des dirigeants, analyse des projets, valorisation, négociation, animation des due diligences diverses, formalisation des dossiers d'investissement et suivi des participations. Vous axerez votre action commerciale principalement sur l'animation du réseau des chargés d'affaires entreprises des caisses régionales complétée par une démarche de prospection personnelle.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, de formation supérieure Bac+4/5 ans, vous possédez idéalement une expérience d'au moins 5 années dans le métier du private equity comme chargé d'affaires senior ou directeur de participations dans un fonds d'investissement. Nous étudierons également les profils de manager en corporate finance (en cabinet ou en banque) ou Transactions Services ainsi que les profils en financements structurés, dettes LBO qui seraient déjà basés à Metz ou Strasbourg.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, accéder rapidement à des responsabilités importantes et bénéficier du réseau commercial et de la notoriété d'une grande banque.
Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous souhaitez mettre en pratique votre expertise, vos qualités d'analyse, votre sens du conseil auprès de chefs d'entreprises régionales. Vous souhaitez vous investir durablement dans ce métier en privilégiant une approche de qualité dans un environnement humain.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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