Quelles sont les missions ?

Notre programme de transformation, Level Up

Le développement d'un conseil à plus forte valeur ajoutée pour nos clients est un impératif stratégique pour le groupe Sopra Steria. Une première ambition est de proposer un conseil plus en amont en se positionnant sur les innovations de rupture et à l'avant-garde des sujets de la transformation digitale. Une seconde est de se projeter sur ce que sera le conseil en 2025, un conseil outillé s'appuyant sur l'intelligence collective. Ces ambitions se déclinent autour de 4 objectifs stratégiques :

- Image : s'affirmer comme un leader reconnu dans la transformation digitale.
- Valeur : livrer davantage de valeur et la faire mieux percevoir par le client.
- Collaborateurs : une amélioration continue de la satisfaction collaborateurs.
- Performance Financière : des améliorations significatives sur le REX et la contribution aux résultats du groupe.

Le programme Level Up porte cette transformation, depuis son design, sa conception, la construction des solutions en réponse aux problèmes à résoudre, jusqu'au déploiement et au passage à l'échelle des nouvelles pratiques à généraliser. L'équipe programme, constituée d'une dizaine de consultants, rapporte directement au COMEX de Sopra Steria Next, et a pour mission de porter et soutenir cette transformation d'envergure.


Vos missions

Sous la responsabilité d'un Senior Manager, vous intégrez l'équipe programme Level Up pour travailler sur la transformation de Sopra Steria Next, et traduire ainsi de manière concrète le projet stratégique du cabinet dans ses opérations.


Ce que nous vous proposons

Rejoindre Sopra Steria Next, c'est contribuer à des missions telles que :

-La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT) ;
-Le cadrage et la mise en oeuvre de projets de transformation,
-La mise en place et le pilotage de solutions innovantes,
-L'optimisation des processus et de la fluidification des parcours clients,


C'est aussi l'opportunité rare de découvrir notre cabinet de conseil en travaillant sur son projet stratégique.

Pendant cette période vous serez rattaché administrativement à l'entité Conseil Banque, que vous aurez l'opportunité de rejoindre à la fin de votre mission pour participer à des projets de transformation et d'innovation pour des clients grands comptes du secteur. Les opportunités offertes pourront d'ailleurs s'étendre à toutes les entités conseils des autres secteurs (Secteur public, Telco, Assurance protection sociale, Aeroline, etc.).

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'université.
Vous disposez d'une première expérience dans la transformation des organisations.
Vous êtes entrepreneur, créatif(ve) et avez l'esprit collectif : c'est précisément ce que nous recherchons !

Vous avez une bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les outils et innovations numériques.

Vous vous intéressez aux transformations de la société. Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et de votre énergie au service de la transformation de nos clients.

Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite.

Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences et travailler dans une ambiance start-up bienveillante, n'attendez plus !

C'est de l'action que naît notre inspiration.

Rejoignez-nous pour profiter de notre esprit entrepreneurial moteur et d'une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

Sopra Steria, fort de près de 45 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 200 talents en 2020 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique.

 
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