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Offre d'emploi
Analyst Pricing F/H Morgan Philips Hudson

62 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Entreprise leader dans le service B to B Recherche un Pricing Analyst/ Revenue Analyst F/H qui aura comme missions:

-Définition et implémentation de la stratégie prix du service proposé en BtoB : structure tarifaire (segmentation), prix tarifs et politique de remise/délégation
-Conception et déploiement des outils d'aide à la décision pour les commerciaux
-Implémentation et suivi de la méthodologie de positionnement prix, notamment sur les nouveaux produits
-Suivi et analyse de la performance prix : politique de remise, élasticité prix, marge cible par produit/par activité client, dérogations, ...
-Veille marché et concurrentielle afin d'adapter le prix à la valeur client (value based pricing) et d'alimenter notre connaissance des prix vs valeur ajoutée pour le client (Good / Better / Best)

Principales qualités:

-Capacité d'analyse, de synthèse et de décision (à partir de données parcellaires...)

-Intérêt marketing en particulier pour détecter la valeur ajoutée du produit/service pour le client final

-Ecoute active et flexibilité pour identifier les best practices ainsi que les besoins effectifs et proposer un prix adéquat

-Une appétence et une aisance dans la manipulation des chiffres et des outils informatiques (BI, intégrité des données, ...)

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Quel est le profil idéal ?

Ecole de commerce ou Bac +5 avec de préférence minimum 5 ans d'expérience sur du pricing et/ou revenue management. Une expérience préalable commerciale ou marketing sera exigée

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Analyst Pricing F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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